Skip to content Skip to main content
β
Login Register
An IT gym for a global career

The most engaging way to grow in IT, prepare for interviews, and find job openings and other opportunities.

Run FAANG-style mock interviews with a peer, timed coding quizzes, a pet-project portfolio and remote job matches.

Start Already have an account the basic plan is free
  • Basic plan is freeSuper when you want more
  • Telegram is optionaleverything works on the website
  • International hiring loopsnot a regional job board
Everything in one place

What's inside the platform

A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

  • FAANG
  • Big Tech
  • Scale-ups
  • Remote-first
Today's board

Daily challenges

Three tasks for today. Tomorrow the set changes.

Pinned to the board

Reviews

A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

Thank you 🙏 It really helped with prep and landing a job 🔥

An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

Interesting project! Connecting developers is exactly what we need right now.

A useful trainer for IT interview prep 🔥🤙

Awesome bot — great for finding practice partners. Recommend.

We publish user reviews in our Telegram channel. Tell us how your prep went.

Read before the loop

Blog

Field notes on interview loops, hiring practice, and growing as an engineer.

Questions at the whiteboard

Frequently Asked Questions

Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

All questions

IT‑Career‑Gym is a platform for IT professionals and employers: it matches you with a partner for mutual mock interviews, offers quizzes on technologies and languages, a participant rating, and job and resume postings. It runs as two interfaces over shared data — the website and a Telegram bot.

You create a request: pick a direction (IT or a foreign language), a specialization, your own grade and the grade range for your partner. The system looks for a counterpart request that suits both sides and, once a pair is found, shows the contact in your account on the website (My subscriptions). You may also get an email or Telegram notification depending on your settings. You run the interview yourselves — time and format are up to you.

Click "Register" in the top menu, enter your name, email and password, and pick a role — specialist or employer. A confirmation code is sent to that address. You can also sign in with Telegram, in which case no password is needed.

No — Telegram is not required. Registration, partner search for mock interviews, vacancy matching, quizzes and the leaderboard all work on the website. When a pair or vacancy match is found, you see it in the header bell and in your account (My subscriptions, Match history). You can link Telegram in your profile for messenger alerts — it is optional.

The rating is the sum of points from quizzes, pet projects and matches. More practice moves you up. Reviews do not affect it.

IT interview courses and guides: mocks, System Design, C4

A paired-mock guide and two Stepik courses: System Design and C4.

System Design Website

Stepik course

Design a website from scratch the way engineering interviews ask for it. Price and progress live on Stepik.

Open on Stepik →

C4 + AI: architecture diagrams without a messy board

Stepik course

Context / container / component / code — how to get a readable diagram, including with AI.

Open on Stepik →

FAQ

Price, Stepik vs our guide, signup, and what to do after a course.

The IT Career Gym guide on this site is free. The two architecture courses are on Stepik — price and access live there. On this platform you can open the list, find a mock partner, and take quizzes without buying a “course pack”.

The guide is how to run a paired mock: IT section, languages, a walkthrough checklist. Stepik hosts full courses on System Design and the C4 model. Different formats — we do not glue them into one “learning path”.

You can read the on-site guide and open Stepik without an account. Finding a mock partner or taking a quiz on IT Career Gym needs registration.

Do not leave it as a “read later” tab. Find a partner on the match page or run a quiz. System design sticks when you explain the diagram out loud.

Not yet — we do not draw empty cards for those roles. Security, FDE, and hiring are covered in the blog. If another real course appears, it will land in this list.

Blog write-ups

PET projects

IT specialist portfolio: publish projects, earn likes and XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Filter settings on this page are public: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, FastAPI, Docker; categories Web, Frontend, Backend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Sample cards are below. The full catalog, “My projects” and publishing unlock after sign-in.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

IT specialist rating

Place in the table is points from quizzes, pet projects and matches. Employers see people who already practiced.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Post a Vacancy

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Поле обязательно
Поле обязательно
Поле обязательно

Чтобы вакансия попадала в мэтчи, укажите направление, технологии / подспециализацию и грейд.

Выберите направление

Сначала отметьте направление — под него откроется список.

Выберите хотя бы одну технологию или подспециализацию
Выберите грейд
Для офиса и гибрида укажите город
B2B, продукт и свои теги. Направление, стек и грейд — выше.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    My jobs

    Список объявлений, отклики и статусы найма — без отдельной ATS.

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Доска делит отклики на новые, скрининг, интервью, оффер, наняты и отказ. На телефоне колонки листаются вбок; статус всегда можно сменить без перетаскивания.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Откройте «Доску». Статус меняется селектом на карточке или перетаскиванием. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Hiring funnel

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Knowledge base

    Инсайты по закрытым вакансиям

    Hire IT talent who are preparing for interviews right now

    Applications come with quiz results, mock practice and pet projects. A hiring board and funnel, no separate ATS.

    • Candidate matches
    • Applications board
    • Hiring funnel
    • Knowledge base

    Up to 5 jobs free · sign in with Google, GitHub or GitLab

    hiring problems

    What gets in the way of hiring, and how the platform handles it

    • You can't tell the real level from a résumé

      The application shows stack quizzes, mock practice and the candidate's pet projects.

    • Hundreds of irrelevant applications

      Job match in %, filters by stack and level, pre-screening questions.

    • Hiring lives in spreadsheets and email

      A stage board, a funnel per job and a knowledge base, all in one workspace.

    • It's unclear what the job post is missing

      The ATS score shows what to add before you publish: salary range, stack, work format.

    inside the workspace

    One workspace for the whole hiring process

    Hiring funnel

    Where candidates drop off, for every job.

    Candidate comparison

    Match, quizzes and projects side by side.

    ATS check of the job post

    A score and hints before you publish.

    • Scoring and pre-screeningA skills checklist and questions before the interview, visible to HR only.
    • Flexible publishingPublic, by link or scheduled. Drafts and an archive.
    • Knowledge baseThe deciding skill for each closed role, so you see who you actually hire.
    where to start

    Your first job post in 5 minutes

    1. Employer sign-up

      Email, or Google, GitHub, GitLab.

    2. Job post with an ATS check

      Role, stack and level; the score shows what to add.

    3. Applications and matches

      Candidates with a match score.

    4. Board up to the offer

      Stages, funnel, knowledge base.

    plans

    Start free, pay for unlimited search

    Employer workspace

    Prices and payment after you sign in

    The Basic plan is free: up to 5 jobs, applications, the board and the funnel. Unlimited candidate search comes with paid plans; compare them in the workspace.

    FAQ

    Vacancies

    Find a fitting vacancy and apply with your resume

    Applications send your base resume from the Resume section.

    IT3_IT プラットフォームエンジニア/IT Platform Engineer

    Astroscale · from the company careers page ·

    not stated
    Format
    Remote
    Employment
    Full-time
    Who can apply
    not stated in the ad
    Apply onAstroscale

    You apply on the source site: we do not keep recruiter contacts. Build your CV in the Resume section

    Market for this role · DevOps

    Open roles on the site
    6347
    Median per month
    €14 183

    Median from roles with pay, in euros: 2630

    Most often asked alongside

    • Kubernetes · 0 %
    • AWS · 0 %
    • GitLab · 0 %
    • Docker · 0 %
    • Java · 0 %

    私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly

    Export Control Laws

    Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an "Export Safe" Country as deemed by the Japanese Government.

    The countries are as follows

    Japan, Germany, Australia, Argentina, Italy, USA, France, Netherlands, UK, Austria, Ireland, Czech, Spain, Greece Canada, New Zealand, Belgium, Bulgaria, Sweden, Switzerland, Norway, Finland, Luxembourg, Portugal, Denmark Hungary and Poland.

    About the Role

    Astroscale is seeking an IT Platform Engineer to design and build shared platform

    capabilities that support development, testing, deployment, and application operations

    across AWS and on-premise environments. The role focuses on owning the GitLab

    ecosystem, enabling self-service tooling, and improving software ownership and governance

    for engineering teams. This position acts as a central enabler for cross-functional

    engineering groups, translating operational challenges into automated, maintainable platform solutions.

    Key Responsibilities

    The primary focus of this role is to develop reusable platform capabilities, optimize CI/CD

    workflows, and enable sustainable software practices across the organization.

    ・Platform Development & Internal Developer Experience: Design and build reusable

    AWS and on-premise platform capabilities that support development, testing, deployment, and application operations. Continuously improve platform documentation, onboarding experiences, training materials, and developer experience.

    ・GitLab Ecosystem Ownership: Act as the primary steward for the GitLab platform,

    focusing on CI/CD pipeline optimization, runner management, platform integrations,

    repository templates, standardized engineering workflows, and reusable automation

    components.

    ・Self-Service Tooling: Create templates, golden paths, and self-service provisioning

    workflows that allow engineering teams to deploy consistent environments without

    manual intervention.

    ・Software Ownership Enablement: Help engineering teams improve ownership of

    software assets by establishing maintainable repositories, documentation, release

    processes, automated testing, and development workflows.

    ・Vendor Software Governance: Partner with Software QA and engineering teams to

    improve management of vendor-delivered software assets, including software

    inventories, repository ownership, source-code control policies, acceptance criteria,

    build and release processes, traceability, and documentation practices.

    ・Repository Standardization & Lifecycle Support: Develop and maintain standard

    repository templates and CI/CD frameworks applied consistently across internal and vendor-contributed projects, including automated testing, documentation generation,

    and release automation. Help teams adopt sustainable practices to reduce long-term dependency on external suppliers

    Engineering Automation & Enablement

    Work with software, mission, operations,

    GNC, mechanical, AIV, and other engineering teams to identify opportunities for

    automation. Develop solutions for data processing, simulation workflows, test

    automation, data transformation pipelines, documentation automation, and reporting.

    Reliability, Security & Observability: Establish monitoring, logging, and alerting using

    Prometheus and Grafana. Coordinate incident response and root-cause analysis.

    Implement automated patching, configuration control, recovery validation, and security

    best practices. Mentor engineers on CI/CD, Git workflows, Infrastructure as Code, and

    platform usage.

    Essential Qualifications & Experience

    ducation: Bachelor's degree or above in IT Engineering, Computer Science, or a

    related subject.

    Experience: 3+ years in DevOps, Platform Engineering, SRE, or Engineering

    Automation roles.

    Language: Professional proficiency in Japanese.

    Linux Administration: Strong Linux (Ubuntu) administration experience.

    CI/CD: Extensive CI/CD experience (GitLab preferred).

    Version Control: Strong Git and GitOps knowledge.

    Automation: Experience designing reusable automation workflows.

    Soft Skills: Strong documentation and communication skills; ability to collaborate

    effectively with both software and non-software engineering teams.

    Desirable Qualifications & Experience

    SRE Practices: Experience with SRE practices (SLIs, SLOs, error budgets).

    Cross-Domain Support: Experience supporting engineering organizations beyond

    software development teams.

    Process Automation: Experience with engineering process automation.

    Governance: Software governance, software quality, configuration management, or

    compliance experience.

    Vendor Management: Experience managing vendor-developed software assets.

    AI/LLM Workflows: Experience with AI/LLM-assisted software development workflows.

    Other Tech: AWS certifications, previous technical leadership or mentoring experience.

    Bilingual Proficiency: English and Japanese bilingual proficiency.

    <職務内容/役割・責任>

    Astroscaleでは、AWSおよびオンプレミス環境における開発、テスト、デプロイ(リリース)、アプリケーション運用を支える共通プラットフォーム機能の設計・構築を担当する IT Platform Engineer を募集しています。

    このポジションでは、GitLab環境全体の運用・管理を主軸とし、エンジニアが自律的に利用できるセルフサービス型のツール群を提供するとともに、エンジニアリングチームにおけるソフトウェアの所有管理(オーナーシップ)やガバナンスの向上を推進します。

    また、エンジニアリング関連の複数部門を横断的に支援する中核的な役割を担い、運用上の課題を分析し、それらを自動化された保守性の高いプラットフォームソリューションへと変換していくことが求められます。

    主な役割

    このポジションの主な目的は、再利用可能なプラットフォーム機能を開発し、CI/CDワークフローを最適化するとともに、組織全体において持続可能なソフトウェア開発・運用の実践を推進することです。

    主な業務内容

    プラットフォーム開発・開発者体験(Platform Development & Internal Developer Experience)開発、テスト、デプロイ、アプリケーション運用を支援するため、AWSおよびオンプレミス環境向けの再利用可能なプラットフォーム機能を設計・構築します。

    また、プラットフォームに関するドキュメント、新規利用者向けオンボーディング体験、トレーニング資料、開発者体験(Developer Experience: DevEx)の継続的な改善を行います。

    ・GitLabプラットフォームの管理責任者(GitLab Ecosystem Ownership)

    GitLabプラットフォームの主要な管理者として以下を担当します。

    CI/CDパイプラインの最適化

    GitLab Runnerの管理

    各種プラットフォームとの連携

    リポジトリテンプレートの整備

    標準化された開発プロセスの構築

    再利用可能な自動化コンポーネントの開発

    ・セルフサービスツールの構築(Self-Service Tooling)

    エンジニアリングチームが手作業を介さずに標準化された環境を構築・利用できるよう、

    テンプレート

    Golden Path(推奨開発手順)

    セルフサービス型プロビジョニング

    を設計・構築します。

    ・ソフトウェアオーナーシップの強化(Software Ownership Enablement)

    エンジニアリングチームがソフトウェア資産を適切に管理できるよう支援します。

    具体的には以下を整備します。

    保守しやすいリポジトリ構成

    ドキュメント

    リリースプロセス

    自動テスト

    開発ワークフロー

    ・ベンダー提供ソフトウェアのガバナンス強化(Vendor Software Governance)

    Software QAチームおよびエンジニアリングチームと連携し、外部ベンダーが提供するソフトウェア資産の管理体制を改善します。

    対象となる内容は以下です。

    ソフトウェア資産管理(Inventory)

    リポジトリ管理責任者の明確化

    ソースコード管理ポリシー

    受入基準(Acceptance Criteria)

    ビルドおよびリリースプロセス

    トレーサビリティ

    ドキュメント管理

    ・リポジトリ標準化・ライフサイクル支援(Repository Standardization & Lifecycle Support)

    社内開発プロジェクトおよびベンダー開発プロジェクトの双方で利用する、標準リポジトリテンプレートCI/CDフレームワークを設計・維持します。

    さらに、自動テストドキュメント自動生成リリース自動化を導入し、外部ベンダーへの依存を減らす持続可能な開発体制の構築を支援します。

    ・エンジニアリング自動化・技術支援(Engineering Automation & Enablement)

    以下のチームと連携して自動化を推進します。

    ソフトウェア開発チーム

    ミッションチーム

    オペレーションチーム

    GNC(Guidance, Navigation and Control:誘導・航法・制御)

    機械設計チーム

    AIV(Assembly, Integration and Verification:組立・統合・検証)

    その他エンジニアリングチーム主な対象業務は以下です。

    データ処理自動化

    シミュレーション環境の自動化

    テスト自動化

    データ変換パイプライン構築

    ドキュメント自動生成

    レポーティング自動化

    ・信頼性・セキュリティ・可観測性(Reliability, Security & Observability)

    PrometheusおよびGrafanaを活用して、

    監視

    ログ収集

    アラート運用

    を整備します。

    また、

    インシデント対応

    根本原因分析(RCA)

    パッチ適用の自動化

    構成管理(Configuration Control)

    障害復旧検証

    セキュリティベストプラクティスの導入を推進します。

    さらに、エンジニアに対して以下の技術指導・支援も行います。

    CI/CD

    Git運用

    Infrastructure as Code(IaC)

    プラットフォーム利用方法

    <必須条件>

    ・学歴(Education)

    ITエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上を有すること。

    ・経験(Experience)

    DevOps、プラットフォームエンジニアリング、SRE(Site Reliability Engineering)、またはエンジニアリング自動化に関する職務経験が3年以上あること。

    ・言語(Language)

    日本語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上)を有すること。

    ・Linux管理(Linux Administration)

    Linux(特にUbuntu)の管理・運用に関する豊富な経験を有すること。

    ・CI/CD

    CI/CD環境の構築・運用経験が豊富であること(GitLabの経験が望ましい)。

    バージョン管理(Version Control)

    GitおよびGitOpsに関する高度な知識を有すること。

    ・自動化(Automation)

    再利用可能な自動化ワークフローを設計した経験を有すること。

    ・ソフトスキル(Soft Skills)

    優れたドキュメント作成能力およびコミュニケーション能力を有し、ソフトウェア系・非ソフトウェア系のエンジニアリングチーム双方と効果的に協働できること。

    <望ましい条件>

    ・SREの実践経験(SRE Practices)

    SLI(Service Level Indicators:サービスレベル指標)、SLO(Service Level Objectives:サービスレベル目標)、エラーバジェット(Error Budgets)など、SRE(Site Reliability Engineering)の実践経験があること。

    ・ソフトウェア開発以外のエンジニアリング組織への支援経験(Cross-Domain Support)

    ソフトウェア開発チーム以外のエンジニアリング組織を支援した経験があること。

    ・プロセス自動化(Process Automation)

    エンジニアリングプロセスの自動化に携わった経験があること。

    ・ガバナンス関連の経験(Governance)

    ソフトウェアガバナンス、ソフトウェア品質管理、構成管理(Configuration Management)、またはコンプライアンス対応に関する経験があること。

    ・ベンダー管理(Vendor Management)

    外部ベンダーが開発したソフトウェア資産の管理経験があること。

    ・AI/LLM活用ワークフロー(AI/LLM Workflows)

    AIやLLM(大規模言語モデル)を活用したソフトウェア開発ワークフローの経験があること。

    ・その他の技術要件(Other Tech)

    AWS認定資格を保有していること、または技術リーダーやメンターとしての経験があること。

    ・バイリンガル能力(Bilingual Proficiency)

    英語および日本語の両方を業務レベルで使用できること。

    Posted on the careers page of Astroscale · updated . Spotted a mistake? Tell us

    Vacancy matches

    Filters → a search request → matching. We notify you when a job fits.

    How vacancy matching works

    IT‑Career‑Gym looks for jobs against your request: role, stack, grade, work format and city. You can still browse the job catalogue — the request keeps working when an employer posts something new.

    Applications send your base resume. The platform does not call HR for you: match, notification, vacancy card — you decide whether to apply.

    Requests and notifications

    Active requests live under My searches: pause them without dropping history. Matched jobs collect in a separate list — handy after a few notifications.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    My vacancy searches

    Active requests: pause or delete them while matching runs.

    How to manage vacancy search requests

    My searches holds your requests: role, stack, grade, format and city. Pause a request and the matched jobs stay in history.

    A new filter set is built under vacancy matches. Each card shows whether search is running and how many jobs already fit.

    When a request finds a job

    Matched jobs open from the request card and also collect in match history. Applications send your base resume — the platform does not call HR for you.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    Vacancy match history

    Jobs that fitted your search requests

    Back to my searches

    Matched jobs

    My resume

    One resume per account — it is what you send to employers when applying.

    Why a base resume

    One resume per account is sent to the employer when you apply from the job catalogue and from matches. Formats: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — up to 5 MB.

    You can browse the catalogue without an account. To apply, sign in as a specialist and upload a file on this page.

    Find Specialists

    Отклики на ваши вакансии и соответствие по навыкам

    Become a partner

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Partners catalog

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Organization cabinet

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Find a mock interview partner

    Step-by-step partner matching for a practice IT or language interview

    Чтобы создать заявку на поиск партнёра, войдите в аккаунт. Описание сервиса ниже доступно без регистрации.

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym helps you find a partner for a practice interview: pick a track (IT or languages), specialization, your grade, and the grade range you want. The system searches website and Telegram requests and notifies you in the account bell when a pair is ready.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    My Subscriptions

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Quizzes

    Test your knowledge in the chosen sub-specialization: express, deep, and thematic formats.

    29,590 questions across 1,499 sets in the bank — enough for lots of practice.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать блок и число вопросов вручную (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Daily challenges

    Three tasks for today. Tomorrow a different set: quizzes, matches, resume, a pet project or a referral.

    Today’s progress 0%

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три задания: квизы разных форматов, мэтч со специалистом или вакансией, резюме, пет-проект или реферал. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий, резюме и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на сегодня: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, обновить резюме или пет-проект, подняться в рейтинге или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Энергия списывается только за старт обычного квиза.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи. У работодателей челленджей нет.

    IT‑Career‑Gym Super

    Level up your IT career

    Unlimited quizzes, PET projects, the rating, and partner plus vacancy search without Basic limits

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Plans for candidates

    Reviews

    An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

    A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

    Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    AI assistant

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 499 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 499 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    Interview History

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Profile

    Ваши данные, роль и специализации

    Subscription payment

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Frequently Asked Questions

    Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

    Для кого

    Offer