Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Unità Organizzativa S ecurity nell'ambito della Cyber & Information Security / Cyber & Information Resilience & Compliance, stiamo ricercando un/a Senior Cyber & Information Engineering & NIS2 Compliance per la nostra sede di Roma - Faustiniana.

• garantire la conformità del Gruppo ai requisiti normativi e regolamentari in materia di cyber security, con particolare riferimento alla Direttiva NIS2 e al Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica (PSNC), assicurando il coordinamento delle attività necessarie al mantenimento degli obblighi di compliance, alla gestione delle evidenze e al monitoraggio degli adempimenti.
• governare i servizi di cyber security erogati all’interno del Gruppo; assicurandone il monitoraggio delle performance, il rispetto dei livelli di servizio contrattualizzati, la gestione dei relativi KPI e la predisposizione della reportistica direzionale e operativa a supporto dei processi decisionali e di controllo;
• supportare il coordinamento di un team dedicato alla valutazione, sperimentazione, sviluppo ed esercizio di soluzioni tecnologiche innovative di cyber security, finalizzate all’evoluzione delle capacità di protezione dell’organizzazione e al miglioramento continuo dei servizi cyber;
• garantire il coordinamento e la supervisione di programmi e progetti strategici in ambito cyber security, assicurandone la pianificazione, l'avanzamento, il presidio delle dipendenze interfunzionali e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.

Per l’esecuzione delle attività di competenza, la figura potrà fare riferimento a specifici Presidi Operativi specialistici che assicureranno il coordinamento delle attività operative, il raggiungimento degli obiettivi assegnati e l’adozione di un modello omogeneo di gestione e controllo.

Requisiti ed esperienza

• Laurea specialistica, o equivalente, in discipline STEM
• Esperienza di almeno 8 anni in ambito Cyber Security in contesti enterprise complessi
• Esperienza consolidata nella gestione di programmi di compliance normativa e regolamentare in ambito cyber security
• Esperienza nella gestione degli adempimenti NIS2 e/o PSNC o di analoghi contesti regolati
• Esperienza nella gestione di servizi cyber e nel monitoraggio delle relative performance
• Esperienza nel coordinamento di team specialistici e presidi operativi
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di programmi e progetti complessi in ambito cyber security, caratterizzati da elevata trasversalità organizzativa e coinvolgimento di molteplici stakeholder interni ed esterni
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in settori regolati o infrastrutture

Competenze tecniche

Il candidato deve possedere competenze avanzate nella gestione della compliance normativa e regolamentare in ambito cyber security, nel governo dei servizi cyber aziendali e nel coordinamento di iniziative tecnologiche a supporto dell’evoluzione delle capacità di sicurezza del Gruppo.

Cyber Compliance, NIS2 e PSNC

• Interpretazione e applicazione dei requisiti previsti dalla Direttiva NIS2 e dalla normativa nazionale di recepimento
• Gestione degli adempimenti previsti dal Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica (PSNC)
• Definizione, coordinamento e monitoraggio dei piani di adeguamento normativo e regolamentare
• Gestione delle evidenze documentali richieste dagli organismi di vigilanza e controllo
• Coordinamento delle attività di verifica e assessment finalizzate alla dimostrazione della compliance
• Monitoraggio degli obblighi normativi e delle evoluzioni regolamentari in ambito cyber security
• Definizione e monitoraggio di indicatori di compliance e maturità cyber
• Conoscenza dei principali framework e standard di riferimento quali NIS2, PSNC, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework

Cyber Service Management e Reporting

• Definizione e governo del catalogo dei servizi di cyber security
• Gestione dei servizi cyber erogati internamente
• Definizione, monitoraggio e miglioramento continuo dei livelli di servizio (SLA)
• Definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance dei servizi cyber
• Predisposizione della reportistica direzionale e operativa verso management e stakeholder
• Monitoraggio della qualità, efficacia ed efficienza dei servizi erogati

Program & Project Management Cyber

• Pianificazione, coordinamento e monitoraggio di programmi e progetti cyber security complessi
• Gestione di iniziative trasversali che coinvolgono funzioni Digital Solutions & Innovation, Business, Compliance, Risk Management e fornitori esterni
• Definizione di roadmap, milestone, KPI progettuali e meccanismi di governance
• Monitoraggio di tempi, costi, rischi e dipendenze progettuali
• Coordinamento degli stakeholder e gestione dei processi decisionali

Cyber Innovation e Soluzioni Tecnologiche

• Valutazione e sperimentazione di tecnologie innovative in ambito cyber security
• Coordinamento di laboratori e iniziative di innovazione tecnologica
• Analisi di nuove soluzioni e capacità a supporto della protezione dell’organizzazione
• Gestione di attività di proof of concept, prototipazione e industrializzazione delle soluzioni
• Coordinamento delle attività di sviluppo ed esercizio delle soluzioni cyber realizzate

Competenze relazionali (soft skills)

Il ruolo richiede una forte capacità di leadership e di coordinamento in contesti complessi e multi-stakeholder.

Certificazioni professionali (titoli preferenziali)

• Certificazioni in ambito Information Security e Compliance:
• CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
• CISM (Certified Information Security Manager)
• ISO/IEC 27001 Lead Implementer / Lead Auditor
• Certificazioni o percorsi specialistici in materia NIS2 e Cyber Resilience
• Certificazioni in ambito Service Management:
• ITIL Foundation / Managing Professional
• COBIT Foundation o superiori
• Certificazioni in ambito Project e Program management
• PMI PMP (Project Management Professional)
• PRINCE2 Practitioner
• Certificazioni specialistiche in ambito Cyber Security
• GIAC (es. GSEC, GCSA, GDSA)
• CompTIA Security+
• CCSP (Certified Cloud Security Professional)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini

della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i

principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini

della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i

principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Quadro;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda (RAL): €
• Tredicesima mensilità;
• Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority

del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari

opportunità previsti dalla normativa vigente.

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IT - Roma - Via Faustiniana

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