Skip to content Skip to main content
β
Login Register
An IT gym for a global career

The most engaging way to grow in IT, prepare for interviews, and find job openings and other opportunities.

Run FAANG-style mock interviews with a peer, timed coding quizzes, a pet-project portfolio and remote job matches.

Start Already have an account the basic plan is free
  • Basic plan is freeSuper when you want more
  • Telegram is optionaleverything works on the website
  • International hiring loopsnot a regional job board
Everything in one place

What's inside the platform

A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

  • FAANG
  • Big Tech
  • Scale-ups
  • Remote-first
Today's board

Daily challenges

Three tasks for today. Tomorrow the set changes.

Pinned to the board

Reviews

A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

Thank you 🙏 It really helped with prep and landing a job 🔥

An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

Interesting project! Connecting developers is exactly what we need right now.

A useful trainer for IT interview prep 🔥🤙

Awesome bot — great for finding practice partners. Recommend.

We publish user reviews in our Telegram channel. Tell us how your prep went.

Read before the loop

Blog

Field notes on interview loops, hiring practice, and growing as an engineer.

Questions at the whiteboard

Frequently Asked Questions

Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

All questions

IT‑Career‑Gym is a platform for IT professionals and employers: it matches you with a partner for mutual mock interviews, offers quizzes on technologies and languages, a participant rating, and job and resume postings. It runs as two interfaces over shared data — the website and a Telegram bot.

You create a request: pick a direction (IT or a foreign language), a specialization, your own grade and the grade range for your partner. The system looks for a counterpart request that suits both sides and, once a pair is found, shows the contact in your account on the website (My subscriptions). You may also get an email or Telegram notification depending on your settings. You run the interview yourselves — time and format are up to you.

Click "Register" in the top menu, enter your name, email and password, and pick a role — specialist or employer. A confirmation code is sent to that address. You can also sign in with Telegram, in which case no password is needed.

No — Telegram is not required. Registration, partner search for mock interviews, vacancy matching, quizzes and the leaderboard all work on the website. When a pair or vacancy match is found, you see it in the header bell and in your account (My subscriptions, Match history). You can link Telegram in your profile for messenger alerts — it is optional.

The rating is the sum of points from quizzes, pet projects and matches. More practice moves you up. Reviews do not affect it.

IT interview courses and guides: mocks, System Design, C4

A paired-mock guide and two Stepik courses: System Design and C4.

System Design Website

Stepik course

Design a website from scratch the way engineering interviews ask for it. Price and progress live on Stepik.

Open on Stepik →

C4 + AI: architecture diagrams without a messy board

Stepik course

Context / container / component / code — how to get a readable diagram, including with AI.

Open on Stepik →

FAQ

Price, Stepik vs our guide, signup, and what to do after a course.

The IT Career Gym guide on this site is free. The two architecture courses are on Stepik — price and access live there. On this platform you can open the list, find a mock partner, and take quizzes without buying a “course pack”.

The guide is how to run a paired mock: IT section, languages, a walkthrough checklist. Stepik hosts full courses on System Design and the C4 model. Different formats — we do not glue them into one “learning path”.

You can read the on-site guide and open Stepik without an account. Finding a mock partner or taking a quiz on IT Career Gym needs registration.

Do not leave it as a “read later” tab. Find a partner on the match page or run a quiz. System design sticks when you explain the diagram out loud.

Not yet — we do not draw empty cards for those roles. Security, FDE, and hiring are covered in the blog. If another real course appears, it will land in this list.

Blog write-ups

PET projects

IT specialist portfolio: publish projects, earn likes and XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Filter settings on this page are public: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, FastAPI, Docker; categories Web, Frontend, Backend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Sample cards are below. The full catalog, “My projects” and publishing unlock after sign-in.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

IT specialist rating

Place in the table is points from quizzes, pet projects and matches. Employers see people who already practiced.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Post a Vacancy

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Поле обязательно
Поле обязательно
Поле обязательно

Чтобы вакансия попадала в мэтчи, укажите направление, технологии / подспециализацию и грейд.

Выберите направление

Сначала отметьте направление — под него откроется список.

Выберите хотя бы одну технологию или подспециализацию
Выберите грейд
Для офиса и гибрида укажите город
B2B, продукт и свои теги. Направление, стек и грейд — выше.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    My jobs

    Список объявлений, отклики и статусы найма — без отдельной ATS.

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Доска делит отклики на новые, скрининг, интервью, оффер, наняты и отказ. На телефоне колонки листаются вбок; статус всегда можно сменить без перетаскивания.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Откройте «Доску». Статус меняется селектом на карточке или перетаскиванием. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Hiring funnel

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Knowledge base

    Инсайты по закрытым вакансиям

    Hire IT talent who are preparing for interviews right now

    Applications come with quiz results, mock practice and pet projects. A hiring board and funnel, no separate ATS.

    • Candidate matches
    • Applications board
    • Hiring funnel
    • Knowledge base

    Up to 5 jobs free · sign in with Google, GitHub or GitLab

    hiring problems

    What gets in the way of hiring, and how the platform handles it

    • You can't tell the real level from a résumé

      The application shows stack quizzes, mock practice and the candidate's pet projects.

    • Hundreds of irrelevant applications

      Job match in %, filters by stack and level, pre-screening questions.

    • Hiring lives in spreadsheets and email

      A stage board, a funnel per job and a knowledge base, all in one workspace.

    • It's unclear what the job post is missing

      The ATS score shows what to add before you publish: salary range, stack, work format.

    inside the workspace

    One workspace for the whole hiring process

    Hiring funnel

    Where candidates drop off, for every job.

    Candidate comparison

    Match, quizzes and projects side by side.

    ATS check of the job post

    A score and hints before you publish.

    • Scoring and pre-screeningA skills checklist and questions before the interview, visible to HR only.
    • Flexible publishingPublic, by link or scheduled. Drafts and an archive.
    • Knowledge baseThe deciding skill for each closed role, so you see who you actually hire.
    where to start

    Your first job post in 5 minutes

    1. Employer sign-up

      Email, or Google, GitHub, GitLab.

    2. Job post with an ATS check

      Role, stack and level; the score shows what to add.

    3. Applications and matches

      Candidates with a match score.

    4. Board up to the offer

      Stages, funnel, knowledge base.

    plans

    Start free, pay for unlimited search

    Employer workspace

    Prices and payment after you sign in

    The Basic plan is free: up to 5 jobs, applications, the board and the funnel. Unlimited candidate search comes with paid plans; compare them in the workspace.

    FAQ

    Vacancies

    Find a fitting vacancy and apply with your resume

    Applications send your base resume from the Resume section.

    Spécialiste Principal(e) en Réseaux / Sr. Network Specialist

    Modernatx/M Tx · from the company careers page ·

    133 000 – 147 000 USD
    a year
    Format
    Office
    Employment
    Full-time
    Grade
    lead
    Who can apply
    office or hybrid in the city · CA
    Location
    Laval - Canada; Digital
    Apply onModernatx/M Tx

    You apply on the source site: we do not keep recruiter contacts. Build your CV in the Resume section

    Nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitæ en français. Lorsqu'une version anglaise est disponible, vous pouvez également la joindre afin de faciliter les échanges avec certaines équipes de notre organisation internationale.

    We invite you to submit your résumé in French. When an English version is available, you may also include it to facilitate communication with certain teams within our international organization.

    Le Poste

    Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine.

    Travaillez avec des équipes mondiales exceptionnelles sur un vaste portefeuille de programmes et bâtissez une carrière qui fait une réelle différence pour les patients.

    Voici une occasion unique de contribuer à la stabilité, à la performance et à la fiabilité de l’infrastructure réseau d’entreprise de Moderna. À titre de collaborateur(trice) individuel(le), vous soutiendrez les opérations réseau au Canada et en Amérique du Nord tout en collaborant avec des équipes mondiales afin d’assurer l’excellence opérationnelle. Basé(e) à Laval selon un mode de travail hybride, vous évoluerez au sein d’un environnement technologique de pointe couvrant les réseaux d’entreprise, la connectivité infonuagique, les technologies de cybersécurité ainsi que les solutions d’automatisation et les outils d’intelligence artificielle générative qui contribuent à transformer les opérations réseau.

    Ce que vous ferez

    Description 39
    • Assurer l’exploitation quotidienne, la maintenance, la surveillance et le dépannage de l’infrastructure réseau d’entreprise.
    • Gérer les incidents, les demandes de service et les problèmes de performance de niveau 1 et de niveau 2, tout en transférant les enjeux complexes aux équipes appropriées.
    • Soutenir les environnements de routage, de commutation, de pare-feu, de réseaux sans fil, de VPN, de circuits WAN, de CASB, de Zero Trust Network Access (ZTNA) et de connectivité infonuagique.
    • Effectuer le triage initial, l’analyse de paquets, l’examen des journaux ainsi que l’analyse des causes fondamentales des problèmes de connectivité, de latence, de routage, de pare-feu, de DNS, de DHCP et d’accès aux applications.
    • Participer aux changements, aux mises à niveau, aux mises à jour de configuration et aux activités de maintenance conformément aux processus établis de gestion des changements.
    • Maintenir à jour la documentation réseau, les schémas, les procédures opérationnelles, les guides de dépannage et les guides d’exploitation.
    • Contribuer à la normalisation et à l’amélioration continue des processus, des outils et de la documentation liés aux opérations réseau.
    • Surveiller la disponibilité, la capacité et les performances du réseau à l’aide de plateformes de surveillance et d’observabilité.
    • Répondre rapidement aux alertes, identifier les événements ayant un impact sur les services et coordonner le rétablissement des services réseau.
    • Analyser les tendances, les indicateurs et les incidents récurrents afin de recommander des améliorations proactives.
    • Collaborer avec les équipes responsables de la surveillance et de l’infrastructure afin d’améliorer la qualité des alertes et la visibilité des services critiques.
    • Participer aux activités de gestion des incidents lors des pannes réseau, des dégradations de service et des événements critiques.
    • Contribuer aux analyses post-incident, aux analyses des causes fondamentales, aux mesures correctives et aux activités de gestion des problèmes.
    • Participer à une rotation de garde afin d’assurer le soutien des services réseau essentiels en dehors des heures normales de travail.
    • Collaborer avec Cisco, Palo Alto Networks, les fournisseurs de services Internet, les partenaires de services gérés ainsi que d’autres fournisseurs externes afin de résoudre les problèmes réseau.
    • Soutenir les demandes auprès des fournisseurs, les escalades liées aux circuits, le remplacement du matériel et les enquêtes relatives aux interruptions de service.
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des services et les parties prenantes afin de soutenir le respect des ententes de niveau de service (SLA), la coordination des changements et la production de rapports opérationnels.
    • Communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques lors des incidents, des activités de maintenance et des demandes de service.
    • Collaborer avec des équipes mondiales soutenant le Canada et l’Amérique du Nord tout en contribuant à l’évolution des technologies réseau, de l’automatisation et des capacités alimentées par l’intelligence artificielle générative.

    Ce qu'il vous faut

    • De 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie réseau, en exploitation des réseaux, en soutien des infrastructures ou dans un rôle technique connexe.
    • • Le poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais en raison des interactions avec des équipes, partenaires et outils situés à l’extérieur du Québec
    • Excellente connaissance des principes fondamentaux des réseaux, notamment TCP/IP, le sous-réseautage, les VLAN, la commutation, le routage, le DNS, le DHCP, le NAT, les VPN et les concepts de base en sécurité réseau.
    • Expérience pratique du soutien d'environnements réseau d'entreprise, y compris les routeurs, les commutateurs, les pare-feu, les infrastructures sans fil, les circuits WAN et les technologies d'accès à distance.
    • Expérience en dépannage de problèmes de connectivité réseau, de latence, de routage, de politiques de pare-feu et d'accès aux applications.
    • Connaissance des protocoles de routage et des technologies réseau tels que OSPF, BGP, le routage statique, les VPN IPsec, le SD-WAN et les architectures réseau à haute disponibilité.
    • Expérience avec des outils de surveillance, de journalisation et d'observabilité des réseaux tels que SolarWinds, Splunk, ThousandEyes, LogicMonitor, PRTG ou des plateformes similaires.
    • Expérience avec des plateformes ITSM et de gestion des billets telles que ServiceNow ou Jira.
    • Excellentes aptitudes en analyse, en dépannage, en documentation et en communication.
    • Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial et multidisciplinaire tout en gérant plusieurs priorités dans un contexte dynamique.
    • Disponibilité pour participer à une rotation de garde afin d'assurer le soutien des services réseau essentiels.

    Ce que vous apporterez

    • Expérience dans les secteurs des biotechnologies, des produits pharmaceutiques, des soins de santé, de la fabrication ou dans d'autres environnements d'entreprise réglementés.
    • Certifications de l'industrie telles que CCNA, CCNP, PCNSA, PCNSE, JNCIA ou expérience pratique équivalente.
    • Expérience pratique avec les technologies réseau d'entreprise de Cisco, Palo Alto Networks, Juniper, Aruba, F5 ou des solutions comparables.
    • Expérience du soutien des pare-feu Palo Alto, de Panorama, de GlobalProtect ou de plateformes similaires de sécurité réseau.
    • Connaissance de Prisma Access, du SASE, de l'accès réseau Zero Trust (ZTNA), des solutions d'accès distant sécurisé ou des solutions de sécurité réseau infonuagiques.
    • Connaissance des technologies CASB, de la visibilité des applications SaaS, de la surveillance des applications infonuagiques ou des opérations de sécurité infonuagique.
    • Expérience de l'analyse des journaux de pare-feu, des données de flux réseau, des alertes de sécurité et du comportement des politiques de contrôle d'accès.
    • Expérience de collaboration avec des fournisseurs, des prestataires de services gérés, des transporteurs et des équipes de soutien mondiales.
    • Une expérience en scripts ou en automatisation à l'aide de Python, d'Ansible, d'API ou d'outils d'automatisation des réseaux constitue un atout.
    The Role

    Joining Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients.

    This is an exciting opportunity to play a key role in ensuring the stability, performance, and reliability of Moderna’s enterprise network environment. As an individual contributor supporting Canada and North America within a global network operations team, you will help keep critical infrastructure running while collaborating across technical disciplines to continuously improve operational excellence. In this hybrid Laval-based role, you will gain exposure to modern enterprise networking, cloud connectivity, network security technologies, and opportunities to work alongside teams leveraging automation and Generative AI-enabled capabilities to enhance operational efficiency.

    Here's What You'll Do 19
    • Support the day-to-day operation, maintenance, monitoring, and troubleshooting of Moderna's enterprise network infrastructure.
    • Manage Tier 1 and Tier 2 network incidents, service requests, and performance issues, escalating complex problems where appropriate.
    • Support routing, switching, firewalls, wireless infrastructure, VPNs, WAN circuits, CASB, Zero Trust Network Access (ZTNA), and cloud connectivity services.
    • Perform packet analysis, log reviews, root cause investigations, and troubleshooting for connectivity, latency, routing, firewall, DNS, DHCP, and application access issues.
    • Support network changes, upgrades, configuration updates, and maintenance activities following established change management processes.
    • Maintain accurate network documentation, diagrams, operational procedures, troubleshooting guides, and runbooks.
    • Drive continuous improvement by contributing to the standardization of operational processes, documentation, and tooling.
    • Monitor network availability, capacity, and performance using observability and monitoring platforms.
    • Respond rapidly to alerts, identify service-impacting events, and coordinate timely restoration of network services.
    • Analyze network metrics, recurring issues, and performance trends to proactively improve reliability and user experience.
    • Partner with monitoring and infrastructure teams to improve alert quality, reduce operational noise, and increase visibility across critical global services.
    • Participate in incident response for outages, degraded services, and business-critical events.
    • Support post-incident reviews, root cause analysis, corrective actions, and ongoing problem management activities.
    • Participate in an on-call rotation supporting business-critical network services outside normal business hours.
    • Collaborate with Cisco, Palo Alto Networks, Internet Service Providers, managed service providers, and additional third-party vendors to resolve operational issues.
    • Support vendor escalations, circuit investigations, hardware replacement coordination, and service restoration activities.
    • Work closely with Service Management and cross-functional stakeholders to support SLA achievement, operational reporting, and coordinated change execution.
    • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders throughout incidents, maintenance activities, and service requests.
    • Collaborate across global teams supporting Canada and North America while contributing to the evolution of modern networking, automation, and AI-enabled operational capabilities.
    Here’s What You’ll Need 11
    • 3–5 years of experience in network engineering, network operations, infrastructure support, or a related technical role.
    • The position requires proficiency in both French and English due to interactions with teams, partners, and tools located outside Quebec
    • Strong understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, subnetting, VLANs, routing, switching, DNS, DHCP, NAT, VPN, and basic network security concepts.
    • Hands-on experience supporting enterprise network environments, including routers, switches, firewalls, wireless infrastructure, WAN circuits, and remote access technologies.
    • Experience troubleshooting network connectivity, latency, routing, firewall policy, and application access issues.
    • Familiarity with common routing protocols and network technologies such as OSPF, BGP, static routing, IPsec VPN, SD-WAN, and high-availability network designs .
    • Experience using network monitoring, logging, and observability tools such as SolarWinds, Splunk, ThousandEyes, LogicMonitor, PRTG, or similar platforms.
    • Experience working with ITSM and ticketing platforms such as ServiceNow or Jira.
    • Strong analytical, troubleshooting, documentation, and communication skills.
    • Ability to work effectively in a global, cross-functional environment and manage multiple priorities in a fast-paced setting.
    • Willingness to participate in an on-call rotation for critical network support.
    Here’s What You’ll Bring to the Table 15
    • Experience in biotech, pharmaceutical, healthcare, manufacturing, or other regulated enterprise environments.
    • Industry certifications such as CCNA, CCNP, PCNSA, PCNSE, JNCIA, or equivalent practical experience.
    • Hands-on experience with Cisco, Palo Alto Networks, Juniper, Aruba, F5, or similar enterprise networking technologies.
    • Experience supporting Palo Alto firewalls, Panorama, GlobalProtect, or similar network security platforms.
    • Familiarity with Prisma Access, SASE, Zero Trust Network Access, secure remote access, or cloud-delivered network security solutions.
    • Exposure to CASB, SaaS visibility, cloud application monitoring, or cloud security operations.
    • Experience reviewing firewall logs, network flow data, security alerts, and access control policy behavior.
    • Experience working with vendors, managed service providers, carriers, and global support teams.
    • Scripting or automation experience with Python, Ansible, APIs, or network automation tools is a plus.

    Our Working Model

    As we build our company, we have always believed that an in-person culture is critical to our success. This role is 100% onsite, reflecting the importance of being physically present to support the work, collaborate closely with colleagues, and contribute to our site-based operations.

    Working onsite enables real-time collaboration, strong team connections, direct mentorship, and the hands-on partnership needed to deliver our mission. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact.

    Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment.

    Rémunération et avantages sociaux

    Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

    C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.

    • Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques
    • Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale
    • Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui
    • Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année
    • Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir
    • Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

    Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

    La fourchette salariale pour ce poste est de $133,000.00 - $147,000.00. Cette fourchette représente le salaire de base minimal et maximal que nous prévoyons offrir pour ce poste selon notre structure de rémunération actuelle. Le salaire de base réellement offert à chaque employé est déterminé avec diligence, en tenant compte de facteurs tels que l’expérience pertinente, les compétences, les qualifications, la formation, le rendement et les besoins de l’entreprise.

    Nous révisons régulièrement les fourchettes salariales et la rémunération individuelle afin d’assurer notre compétitivité par rapport au marché externe et de maintenir l’équité interne, conformément aux principes de rémunération et de transparence salariale de l’entreprise.

    La personne retenue pourrait être admissible à une prime annuelle discrétionnaire, à d’autres formes de rémunération incitative ou à une attribution de titres de participation, sous réserve des critères d’admissibilité applicables aux régimes en vigueur et du rendement individuel.

    Veuillez noter que ces renseignements sont fournis à des fins de transparence et de conformité réglementaire. Ils ne constituent pas un engagement contractuel ni une garantie d’un taux de rémunération précis.

    Publication d'annonces

    Moderna encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des accommodements sont possibles sur demande tout au long du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Les candidats ayant besoin d'un accommodement sont invités à contacter .

    À propos de Moderna

    Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

    En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

    Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine , un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company , et un excellent lieu de travail aux États-Unis.

    Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter modernatx.com/careers pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.

    Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!

    Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

    Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.

    Moderna s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche et/ou pour exercer les fonctions essentielles du poste pour lequel il postule est invité à contacter l’équipe responsable des congés et des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : .

    Pay & Benefits

    At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-b

    Posted on the careers page of Modernatx/M Tx · updated . Spotted a mistake? Tell us

    Vacancy matches

    Filters → a search request → matching. We notify you when a job fits.

    How vacancy matching works

    IT‑Career‑Gym looks for jobs against your request: role, stack, grade, work format and city. You can still browse the job catalogue — the request keeps working when an employer posts something new.

    Applications send your base resume. The platform does not call HR for you: match, notification, vacancy card — you decide whether to apply.

    Requests and notifications

    Active requests live under My searches: pause them without dropping history. Matched jobs collect in a separate list — handy after a few notifications.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    My vacancy searches

    Active requests: pause or delete them while matching runs.

    How to manage vacancy search requests

    My searches holds your requests: role, stack, grade, format and city. Pause a request and the matched jobs stay in history.

    A new filter set is built under vacancy matches. Each card shows whether search is running and how many jobs already fit.

    When a request finds a job

    Matched jobs open from the request card and also collect in match history. Applications send your base resume — the platform does not call HR for you.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    Vacancy match history

    Jobs that fitted your search requests

    Back to my searches

    Matched jobs

    My resume

    One resume per account — it is what you send to employers when applying.

    Why a base resume

    One resume per account is sent to the employer when you apply from the job catalogue and from matches. Formats: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — up to 5 MB.

    You can browse the catalogue without an account. To apply, sign in as a specialist and upload a file on this page.

    Find Specialists

    Отклики на ваши вакансии и соответствие по навыкам

    Become a partner

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Partners catalog

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Organization cabinet

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Find a mock interview partner

    Step-by-step partner matching for a practice IT or language interview

    Чтобы создать заявку на поиск партнёра, войдите в аккаунт. Описание сервиса ниже доступно без регистрации.

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym helps you find a partner for a practice interview: pick a track (IT or languages), specialization, your grade, and the grade range you want. The system searches website and Telegram requests and notifies you in the account bell when a pair is ready.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    My Subscriptions

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Quizzes

    Test your knowledge in the chosen sub-specialization: express, deep, and thematic formats.

    29,590 questions across 1,499 sets in the bank — enough for lots of practice.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать блок и число вопросов вручную (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Daily challenges

    Three tasks for today. Tomorrow a different set: quizzes, matches, resume, a pet project or a referral.

    Today’s progress 0%

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три задания: квизы разных форматов, мэтч со специалистом или вакансией, резюме, пет-проект или реферал. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий, резюме и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на сегодня: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, обновить резюме или пет-проект, подняться в рейтинге или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Энергия списывается только за старт обычного квиза.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи. У работодателей челленджей нет.

    IT‑Career‑Gym Super

    Level up your IT career

    Unlimited quizzes, PET projects, the rating, and partner plus vacancy search without Basic limits

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Plans for candidates

    Reviews

    An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

    A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

    Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    AI assistant

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 499 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 499 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    Interview History

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Profile

    Ваши данные, роль и специализации

    Subscription payment

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Frequently Asked Questions

    Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

    Для кого

    Offer