Skip to content Skip to main content
β
Login Register
An IT gym for a global career

The most engaging way to grow in IT, prepare for interviews, and find job openings and other opportunities.

Run FAANG-style mock interviews with a peer, timed coding quizzes, a pet-project portfolio and remote job matches.

Start Already have an account the basic plan is free
  • Basic plan is freeSuper when you want more
  • Telegram is optionaleverything works on the website
  • International hiring loopsnot a regional job board
Everything in one place

What's inside the platform

A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

  • FAANG
  • Big Tech
  • Scale-ups
  • Remote-first
Today's board

Daily challenges

Three tasks for today. Tomorrow the set changes.

Pinned to the board

Reviews

A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

Thank you 🙏 It really helped with prep and landing a job 🔥

An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

Interesting project! Connecting developers is exactly what we need right now.

A useful trainer for IT interview prep 🔥🤙

Awesome bot — great for finding practice partners. Recommend.

We publish user reviews in our Telegram channel. Tell us how your prep went.

Read before the loop

Blog

Field notes on interview loops, hiring practice, and growing as an engineer.

Questions at the whiteboard

Frequently Asked Questions

Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

All questions

IT‑Career‑Gym is a platform for IT professionals and employers: it matches you with a partner for mutual mock interviews, offers quizzes on technologies and languages, a participant rating, and job and resume postings. It runs as two interfaces over shared data — the website and a Telegram bot.

You create a request: pick a direction (IT or a foreign language), a specialization, your own grade and the grade range for your partner. The system looks for a counterpart request that suits both sides and, once a pair is found, shows the contact in your account on the website (My subscriptions). You may also get an email or Telegram notification depending on your settings. You run the interview yourselves — time and format are up to you.

Click "Register" in the top menu, enter your name, email and password, and pick a role — specialist or employer. A confirmation code is sent to that address. You can also sign in with Telegram, in which case no password is needed.

No — Telegram is not required. Registration, partner search for mock interviews, vacancy matching, quizzes and the leaderboard all work on the website. When a pair or vacancy match is found, you see it in the header bell and in your account (My subscriptions, Match history). You can link Telegram in your profile for messenger alerts — it is optional.

The rating is the sum of points from quizzes, pet projects and matches. More practice moves you up. Reviews do not affect it.

IT interview courses and guides: mocks, System Design, C4

A paired-mock guide and two Stepik courses: System Design and C4.

System Design Website

Stepik course

Design a website from scratch the way engineering interviews ask for it. Price and progress live on Stepik.

Open on Stepik →

C4 + AI: architecture diagrams without a messy board

Stepik course

Context / container / component / code — how to get a readable diagram, including with AI.

Open on Stepik →

FAQ

Price, Stepik vs our guide, signup, and what to do after a course.

The IT Career Gym guide on this site is free. The two architecture courses are on Stepik — price and access live there. On this platform you can open the list, find a mock partner, and take quizzes without buying a “course pack”.

The guide is how to run a paired mock: IT section, languages, a walkthrough checklist. Stepik hosts full courses on System Design and the C4 model. Different formats — we do not glue them into one “learning path”.

You can read the on-site guide and open Stepik without an account. Finding a mock partner or taking a quiz on IT Career Gym needs registration.

Do not leave it as a “read later” tab. Find a partner on the match page or run a quiz. System design sticks when you explain the diagram out loud.

Not yet — we do not draw empty cards for those roles. Security, FDE, and hiring are covered in the blog. If another real course appears, it will land in this list.

Blog write-ups

PET projects

IT specialist portfolio: publish projects, earn likes and XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Filter settings on this page are public: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, FastAPI, Docker; categories Web, Frontend, Backend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Sample cards are below. The full catalog, “My projects” and publishing unlock after sign-in.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

IT specialist rating

Place in the table is points from quizzes, pet projects and matches. Employers see people who already practiced.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Post a Vacancy

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Поле обязательно
Поле обязательно
Поле обязательно

Чтобы вакансия попадала в мэтчи, укажите направление, технологии / подспециализацию и грейд.

Выберите направление

Сначала отметьте направление — под него откроется список.

Выберите хотя бы одну технологию или подспециализацию
Выберите грейд
Для офиса и гибрида укажите город
B2B, продукт и свои теги. Направление, стек и грейд — выше.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    My jobs

    Список объявлений, отклики и статусы найма — без отдельной ATS.

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Доска делит отклики на новые, скрининг, интервью, оффер, наняты и отказ. На телефоне колонки листаются вбок; статус всегда можно сменить без перетаскивания.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Откройте «Доску». Статус меняется селектом на карточке или перетаскиванием. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Hiring funnel

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Knowledge base

    Инсайты по закрытым вакансиям

    Hire IT talent who are preparing for interviews right now

    Applications come with quiz results, mock practice and pet projects. A hiring board and funnel, no separate ATS.

    • Candidate matches
    • Applications board
    • Hiring funnel
    • Knowledge base

    Up to 5 jobs free · sign in with Google, GitHub or GitLab

    hiring problems

    What gets in the way of hiring, and how the platform handles it

    • You can't tell the real level from a résumé

      The application shows stack quizzes, mock practice and the candidate's pet projects.

    • Hundreds of irrelevant applications

      Job match in %, filters by stack and level, pre-screening questions.

    • Hiring lives in spreadsheets and email

      A stage board, a funnel per job and a knowledge base, all in one workspace.

    • It's unclear what the job post is missing

      The ATS score shows what to add before you publish: salary range, stack, work format.

    inside the workspace

    One workspace for the whole hiring process

    Hiring funnel

    Where candidates drop off, for every job.

    Candidate comparison

    Match, quizzes and projects side by side.

    ATS check of the job post

    A score and hints before you publish.

    • Scoring and pre-screeningA skills checklist and questions before the interview, visible to HR only.
    • Flexible publishingPublic, by link or scheduled. Drafts and an archive.
    • Knowledge baseThe deciding skill for each closed role, so you see who you actually hire.
    where to start

    Your first job post in 5 minutes

    1. Employer sign-up

      Email, or Google, GitHub, GitLab.

    2. Job post with an ATS check

      Role, stack and level; the score shows what to add.

    3. Applications and matches

      Candidates with a match score.

    4. Board up to the offer

      Stages, funnel, knowledge base.

    plans

    Start free, pay for unlimited search

    Employer workspace

    Prices and payment after you sign in

    The Basic plan is free: up to 5 jobs, applications, the board and the funnel. Unlimited candidate search comes with paid plans; compare them in the workspace.

    FAQ

    Vacancies

    Find a fitting vacancy and apply with your resume

    Applications send your base resume from the Resume section.

    AWS Solutions/Services Architect

    Ingrammicro/IngramMicro · from the company careers page ·

    130 000 – 155 000 USD
    a year
    Format
    Office
    Employment
    Full-time
    Who can apply
    office or hybrid in the city · CA
    Location
    Mississauga, Canada; St Laurent, Canada
    Apply onIngrammicro/IngramMicro

    You apply on the source site: we do not keep recruiter contacts. Build your CV in the Resume section

    Market for this role · Architect

    Open roles on the site
    6340
    Median per month
    €13 570
    This role vs median
    -19 %

    Median from roles with pay, in euros: 2120

    Most often asked alongside

    • Infrastructure · 0 %
    • Product · 0 %
    • .NET · 0 %
    • AWS · 0 %

    It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

    Job Description

    Ingram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem. With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in the worldwide IT sales channel, bringing products and services from technology manufacturers and cloud providers to business-to-business technology experts. Our market reach, diverse solutions and services portfolio, and digital platform Ingram Micro Xvantage™ set us apart. Learn more at www.ingrammicro.com

    Ingram Micro has earned Great Place   to   Work Certification™ for 2026-2027 in Canada! This prestigious recognition reflects our commitment to our people and our culture. Ingram Micro Canada has also been recognized on the Canadian 2026 Best Workplaces in Technology list and the Best Workplace for Giving Back.

    Come join our team where you’ll make technology happen in surprising ways. Let’s shape tomorrow - it’ll be a fun journey!

    This position is a hybrid role based in our Mississauga, ON or Montreal, QC office where you will work 3 days in the office and 2 days remotely.

    Role: The Cloud Services organization delivers consulting and engineering engagements to clients of Ingram Micro’s Partners, on behalf of or in conjunction with Ingram Micro’s Partners. This team performs both pre-sales and delivery activities associated to those engagements. In this role, you will lead and deliver AWS focused services engagements with 80% Project Delivery and 20% pre-sales (Scoping, Pricing, Building Statements of Work, engagement with AWS).

    Responsibilities 12
    • Design and implement service delivery solutions and strategies that align with client business objectives and operational requirements.
    • Develop and maintain service delivery frameworks, methodologies, and best practices to ensure consistent and effective service execution.
    • Evaluate, recommend, and integrate appropriate technologies and solutions to support client and organizational goals.
    • Serve as the lead architect on consulting engagements, providing technical expertise, strategic guidance, and oversight solutions.
    • Act as the primary client-facing representative, building strong relationships and ensuring successful delivery outcomes.
    • Lead and provide direction to delivery teams, ensuring alignment between project objectives, resources, and client expectations.
    • Collaborate with cross-functional teams to design scalable, efficient, and innovative service delivery models.
    • Analyze client environments, identify opportunities for improvement, and recommend solutions that enhance performance, efficiency, and customer satisfaction.
    • Ensure service delivery solutions are implemented effectively, meet quality standards, and achieve expected business results.
    • Provide thought leadership and act as a trusted advisor to clients throughout the engagement lifecycle.
    • Support project planning, governance, risk management, and continuous service improvement initiatives.
    • Travel to client sites as required for project delivery, stakeholder engagement, and consulting activities. Travel is typically less than 50% but may vary based on project requirements, with periods of limited travel and occasional projects requiring increased onsite presence.
    What you bring to the role 34
    • A College Diploma or Degree in Engineering, Information Technology or equivalent.
    • Minimum 5-7 years of solutions architect experience.
    • 3 + years of functional experience delivering AWS cloud services.
    • 2 + years of experience performing AWS Migration projects, delivery, and pre-sales roles with a consultancy background.
    • 2 + years of experience designing enterprise AWS architecture.
    • 2 + years of experience with both IaaS and Cloud native services within AWS.
    • Active or previously held Government of Canada Secret Security Clearance is considered an asset. Must be eligible to obtain, maintain, or reactivate the appropriate security clearance required to perform professional services engagements in highly secure government and regulated environments.
    • Must hold two or more AWS certifications (or equivalent), including at least one preferred certification, and be willing to obtain a second preferred certification through training.
    • AWS Cloud Practitioner is a Must
    • AWS AI Practitioner
    • AWS Solution Architect Associate is a Must
    • AWS Developer Associate (Preferred)
    • AWS SysOps Administrator (Preferred)
    • AWS Certified CloudOps Engineer – Associate
    • AWS Data Engineer Associate
    • AWS Machine Learning Engineering Associate
    • AWS Advanced Networking Specialty (Preferred)
    • AWS Machine Learning Specialty (Preferred)
    • AWS Security Specialty (Preferred)
    • AWS DevOps Engineer Professional (Preferred)
    • AWS Solutions Architect Professional (Highly Preferred)
    • AWS Optimization Licensing and Assessment (OLA)
    • AWS Migration Acceleration Program (MAP)
    • AWS Well-Architected Framework Review (WAFR)
    • Compute services (e.g. EC2, containers, serverless)
    • Monitoring/Observability tools (e.g. CloudWatch, Prometheus, DataDog)
    • CI/CD tools (e.g. CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions)
    • IaC tools (e.g. Terraform, CloudFormation, Serverless Framework)
    • Containers and orchestration tools (e.g. Docker, ECS, Kubernetes)
    • VPCs/Networking
    • Gen A/I and Machine Learning
    • Migrations from VMware and/or Azure
    • PMP, Lean Six Sigma Green Belt, Scrum Master, or other relevant project management and process Improvement certifications are considered an asset.
    • Must be bilingual and fluent in both French and English.

    The typical base pay range for this role across Canada is $130,000 – 155,000 per year. The ranges above reflect the potential annual starting base pay across all of Canada for all roles. Individual base pay within each range depends on various factors, including work location, complexity and responsibility of role, job duties/requirements, and relevant experience and skills. This role is for an existing vacancy and will not use AI for screening applicants.

    At Ingram Micro, certain roles are eligible for additional rewards, including merit increases, annual bonuses, or sales incentives. These awards are allocated based on position level and individual performance. Canadian associates have access to flexible Healthcare, Dental, Vision, well-being benefits and perks, critical illness, disability coverage, mental health support, paid time off, RRSP Matching and much more!

    Responsabilités 12
    • Concevoir et mettre en œuvre des solutions et des stratégies de prestation de services qui s’alignent sur les objectifs commerciaux et les exigences opérationnelles des clients.
    • Élaborer et maintenir des cadres, des méthodologies et des pratiques exemplaires de prestation de services afin d’assurer une exécution uniforme et efficace des services.
    • Évaluer, recommander et intégrer les technologies et solutions appropriées pour soutenir les objectifs des clients et de l’organisation.
    • Agir à titre d’architecte principal lors de mandats de consultation, en fournissant l’expertise technique, l’orientation stratégique et la supervision des solutions.
    • Agir à titre de principal représentant auprès de la clientèle, établir des relations solides et assurer la réussite des résultats de prestation.
    • Diriger les équipes de livraison et leur fournir des orientations, en assurant l’harmonisation entre les objectifs de projet, les ressources et les attentes des clients.
    • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des modèles de prestation de services évolutifs, efficaces et novateurs.
    • Analyser les environnements des clients, cerner les possibilités d’amélioration et recommander des solutions qui rehaussent le rendement, l’efficacité et la satisfaction de la clientèle.
    • Veiller à ce que les solutions de prestation de services soient mises en œuvre efficacement, qu’elles respectent les normes de qualité et qu’elles permettent d’atteindre les résultats opérationnels attendus.
    • Offrir un leadership d’opinion et agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients tout au long du cycle de vie du mandat.
    • Soutenir les initiatives de planification de projet, de gouvernance, de gestion des risques et d’amélioration continue des services.
    • Déplacements sur les sites des clients au besoin pour la réalisation de projets, la mobilisation des parties intéressées et les activités de consultation. Les déplacements représentent généralement moins de 50 % du temps, mais peuvent varier en fonction des exigences du projet, avec des périodes de déplacements limités et des projets occasionnels nécessitant une présence accrue sur place.
    Ce que vous apportez au poste 34
    • Un diplôme d’études collégiales ou un grade universitaire en ingénierie, en technologie de l’information ou l’équivalent.
    • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en tant qu’architecte de solutions.
    • 3 ans et plus d’expérience fonctionnelle dans la prestation de services infonuagiques AWS.
    • Plus de 2 ans d’expérience dans la réalisation de projets de migration AWS, la prestation de services et des rôles de prévente, avec une expérience en consultation.
    • Plus de 2 ans d’expérience dans la conception d’architectures AWS pour entreprises.
    • Plus de 2 ans d’expérience avec les services IaaS et les services infonuagiques natifs au sein d’AWS.
    • Une cote de sécurité de niveau Secret du gouvernement du Canada, active ou détenue par le passé, est considérée comme un atout. Doit être admissible à obtenir, à maintenir ou à réactiver l’autorisation de sécurité appropriée requise pour exécuter des mandats de services professionnels dans des environnements gouvernementaux et réglementés hautement sécurisés.
    • Doit détenir deux certifications AWS ou plus (ou l’équivalent), dont au moins une certification privilégiée, et être disposé à obtenir une deuxième certification privilégiée par le biais d’une formation.
    • AWS Cloud Practitioner est un incontournable
    • Praticien de l’IA AWS
    • La certification AWS Certified Solutions Architect – Associate est indispensable
    • Développeur associé AWS (préféré)
    • Administrateur SysOps AWS (préféré)
    • Ingénieur CloudOps certifié AWS – Associé
    • Ingénieur de données AWS associé
    • Associé, Ingénierie de l’apprentissage automatique AWS
    • Spécialité Réseautage avancé AWS (préféré)
    • Certification AWS Machine Learning Specialty (préférée)
    • Spécialité sécurité AWS (préféré)
    • Ingénieur DevOps AWS professionnel (souhaité)
    • Architecte de solutions AWS Professional (fortement privilégié)
    • Optimisation des licences et évaluation (OLA) AWS
    • Programme d’accélération de la migration (MAP) AWS
    • Examen du cadre d’architecture optimale (WAFR) d’AWS
    • Services de calcul (p. ex. EC2, conteneurs, sans serveur)
    • Outils de surveillance/observabilité (p. ex. CloudWatch, Prometheus, DataDog)
    • Outils CI/CD (p. ex. CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions)
    • Outils IaC (p. ex. Terraform, CloudFormation, Serverless Framework)
    • Conteneurs et outils d’orchestration (p. ex. Docker, ECS, Kubernetes)
    • VPC/Réseautage
    • IA générative et apprentissage automatique
    • Migrations à partir de VMware et/ou d’Azure
    • La certification PMP, Lean Six Sigma Green Belt, Scrum Master ou toute autre certification pertinente en gestion de projet et en amélioration des processus est considérée comme un atout.
    • Doit être bilingue et parler couramment le français et l’anglais.

    La fourchette de salaire de base typique pour ce poste à l’échelle du Canada est de 130 000 $ – 155 000 $ par année. Les fourchettes ci-dessus reflètent le salaire de base annuel initial potentiel pour l’ensemble des postes à l’échelle du Canada. Le salaire de base individuel pour chaque échelle dépend de divers facteurs, notamment le lieu de travail, la complexité et les responsabilités du poste, les fonctions et exigences de l’emploi, ainsi que l’expérience et les compétences pertinentes. Ce poste correspond à une vacance existante et n’utilisera pas l’IA pour le filtrage des candidats.

    Chez Ingram Micro, certains postes sont admissibles à des récompenses supplémentaires, notamment des augmentations au mérite, des primes annuelles ou des mesures incitatives liées aux ventes. Ces primes sont allouées en fonction de l’échelon du poste et du rendement individuel. Les associés canadiens ont accès à des avantages et des privilèges flexibles en matière de soins de santé, de soins dentaires, de soins de la vue et de bien-être, ainsi qu’à une couverture pour les maladies graves et l’invalidité, un soutien en santé mentale, des congés payés, une cotisation employeur équivalente au REER et bien plus encore!

    Déclaration d’égalité des chances

    En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d’une main-d’œuvre diversifiée. Ingram Micro Canada est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous considérons les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant, à l’état matrimonial, à la grossesse, au sexe, à l’expression ou à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la citoyenneté ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats sur demande ; veuillez communiquer avec nous en envoyant un courriel à . Cette boîte de réception est conçue pour faciliter les mesures d’adaptation durant le processus d’embauche. Les courriels envoyés pour des demandes qui ne concernent pas les mesures d’adaptation, comme le suivi d’une demande, ne recevront pas de réponse. Dans votre courriel, veuillez fournir vos coordonnées ainsi que votre mode de communication préféré, et décrire l’adaptation souhaitée afin que nous puissions collaborer avec vous pour vous aider.

    Engagement d’Ingram Micro en matière d’ESG (Environnement, social et gouvernance)

    Ingram Micro est une organisation axée sur des valeurs, et notre engagement envers le rendement ESG témoigne de qui nous sommes et de notre désir de faire une différence chaque jour par la façon dont nous menons nos activités. Grâce à notre programme ESG d’Ingram Micro, nous établissons des politiques, des programmes et des pratiques visant à assurer une amélioration continue dans les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance qui sont les plus importants pour nos parties prenantes. Apprenez-en davantage sur nos initiatives ESG et consultez nos rapports ESG ici – Ingram Micro ESG.

    Posted on the careers page of Ingrammicro/IngramMicro · updated . Spotted a mistake? Tell us

    Vacancy matches

    Filters → a search request → matching. We notify you when a job fits.

    How vacancy matching works

    IT‑Career‑Gym looks for jobs against your request: role, stack, grade, work format and city. You can still browse the job catalogue — the request keeps working when an employer posts something new.

    Applications send your base resume. The platform does not call HR for you: match, notification, vacancy card — you decide whether to apply.

    Requests and notifications

    Active requests live under My searches: pause them without dropping history. Matched jobs collect in a separate list — handy after a few notifications.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    My vacancy searches

    Active requests: pause or delete them while matching runs.

    How to manage vacancy search requests

    My searches holds your requests: role, stack, grade, format and city. Pause a request and the matched jobs stay in history.

    A new filter set is built under vacancy matches. Each card shows whether search is running and how many jobs already fit.

    When a request finds a job

    Matched jobs open from the request card and also collect in match history. Applications send your base resume — the platform does not call HR for you.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    Vacancy match history

    Jobs that fitted your search requests

    Back to my searches

    Matched jobs

    My resume

    One resume per account — it is what you send to employers when applying.

    Why a base resume

    One resume per account is sent to the employer when you apply from the job catalogue and from matches. Formats: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — up to 5 MB.

    You can browse the catalogue without an account. To apply, sign in as a specialist and upload a file on this page.

    Find Specialists

    Отклики на ваши вакансии и соответствие по навыкам

    Become a partner

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Partners catalog

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Organization cabinet

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Find a mock interview partner

    Step-by-step partner matching for a practice IT or language interview

    Чтобы создать заявку на поиск партнёра, войдите в аккаунт. Описание сервиса ниже доступно без регистрации.

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym helps you find a partner for a practice interview: pick a track (IT or languages), specialization, your grade, and the grade range you want. The system searches website and Telegram requests and notifies you in the account bell when a pair is ready.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    My Subscriptions

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Quizzes

    Test your knowledge in the chosen sub-specialization: express, deep, and thematic formats.

    29,590 questions across 1,499 sets in the bank — enough for lots of practice.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать блок и число вопросов вручную (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Daily challenges

    Three tasks for today. Tomorrow a different set: quizzes, matches, resume, a pet project or a referral.

    Today’s progress 0%

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три задания: квизы разных форматов, мэтч со специалистом или вакансией, резюме, пет-проект или реферал. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий, резюме и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на сегодня: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, обновить резюме или пет-проект, подняться в рейтинге или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Энергия списывается только за старт обычного квиза.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи. У работодателей челленджей нет.

    IT‑Career‑Gym Super

    Level up your IT career

    Unlimited quizzes, PET projects, the rating, and partner plus vacancy search without Basic limits

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Plans for candidates

    Reviews

    An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

    A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

    Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    AI assistant

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 499 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 499 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    Interview History

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Profile

    Ваши данные, роль и специализации

    Subscription payment

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Frequently Asked Questions

    Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

    Для кого

    Offer