• Backend 개발 경력 12년 이상을 보유하신 분
• Java/Kotlin, Spring Framework 기반의 대규모 분산 시스템을 설계하고 운영한 경험을 보유하신 분
• 하나 이상의 복잡한 서비스 또는 도메인에 대해 기술적 오너십을 가지고 주도적으로 개선한 경험을 보유하신 분
• 성능, 안정성, 데이터 정합성, 보안을 고려한 시스템 설계 역량을 보유하신 분
• 모호한 문제를 구조화하고, 기술적 판단을 통해 실제 비즈니스 임팩트를 만들어낸 경험을 보유하신 분
• 고객 경험과 비즈니스 요구를 이해하고, 이를 기술적으로 풀어내는 데 높은 흥미와 책임감을 보유하신 분

우대 사항

• JPA, MSA 환경에서의 아키텍처 설계 및 마이그레이션 리딩 경험을 보유하신 분
• Payment / Fintech 도메인에서의 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
• 대규모 트래픽 환경에서의 장애 대응, 모니터링, SLA 개선 경험을 보유하신 분
• 정산·대사 등 대용량 데이터 처리 및 정합성 보장 경험을 보유하신 분
• 애자일 소프트웨어 방법론 환경에서 기술적 리더십을 발휘한 경험을 보유하신 분
• 기술적 판단과 설계를 통해 조직 내 다른 엔지니어들에게 영향력을 행사한 경험을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

• 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며 , 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다 .
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함 합니다 . 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

• 본 고지는 『 채용절차의공정화에관한법률 』 제11조제6항에 따른 것 입니다 .
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 () 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Company Introduction

The fintech business of Coupang is reimagining financial services for both our consumers and sellers, so they can do more with their money.

Coupang Pay focuses on delivering innovative payment and financial services solutions to everyone who uses the Coupang app — from customers buying products on Coupang.com, to marketplace vendors, and restaurants that offer their services via Coupang Eats. We develop solutions with our latest tech innovations to serve the growing needs of Coupang’s customers in Korea and Taiwan. This includes Coupay, an online wallet with a proprietary one-touch payment capability.

In particular, we are rapidly scaling the Wow credit card, a co-branded card that offers industry-leading rewards as part of our efforts to maximize customer values. For sellers, we are building out multiple liquidity options to help small and medium sized enterprises grow their business, using BaaS (Banking as a Service) capability.

If you want to leverage your extensive experience within the fintech space, join us. We help customers spend less time checking out so they can spend more time shopping for what they love.

Role Overview

The Product Engineering team owns the technology platform behind Rocket Pay, Coupang Pay's next-generation payment ecosystem. We are transforming a payment solution that was once limited to the Coupang ecosystem into a universal payment platform that serves customers across online and offline commerce. Our mission is to deliver the most trusted, scalable, and frictionless payment experience while building the financial infrastructure that powers the future of commerce.

Our systems process massive transaction volumes and support critical financial operations including payment processing, wallet services, merchant onboarding, settlement, reconciliation, risk controls, and financial reporting. We operate in an environment where reliability, scalability, security, and operational excellence are non-negotiable.

Joining this team means working on some of the most challenging engineering problems in fintech while helping shape the future of one of Korea's fastest-growing payment platforms. As Rocket Pay expands into a broader merchant ecosystem, engineers have the opportunity to build solutions that can fundamentally change how millions of customers pay every day.

Basic Qualifications

• 12+ years of backend engineering experience
• Ability to design and operate large-scale distributed systems based on Java/Kotlin and the Spring Framework
• Experience owning and proactively driving improvements for one or more complex services or domains with strong ownership
• Ability to design systems with strong consideration for performance, reliability, data consistency, and security
• Experience structuring ambiguous problems and making technical decisions that resulted in tangible business impact
• Ability to understand customer experience and business requirements and translate them into well-architected technical solutions with a high level of ownership

Preferred Qualifications

• Experience leading architecture design and migration in JPA- and MSA-based environments
• Experience in development and operations within the Payment / Fintech domain
• Experience responding to incidents, building monitoring systems, and improving SLAs in high-traffic environments
• Experience handling large-scale data processing with strong guarantees around settlement and reconciliation accuracy
• Experience demonstrating technical leadership in agile software development environments
• Experience influencing other engineers through sound technical judgment and system design decisions

Recruitment Process and Others

Recruitment Process

• Application Review - 1st Interview - 2nd Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled .
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.
• Hiring may be restricted in case the legal qualifications required for hiring and work performance is not met.
• This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes