Skip to content Skip to main content
β
Login Register
An IT gym for a global career

The most engaging way to grow in IT, prepare for interviews, and find job openings and other opportunities.

Run FAANG-style mock interviews with a peer, timed coding quizzes, a pet-project portfolio and remote job matches.

Start Already have an account the basic plan is free
  • Basic plan is freeSuper when you want more
  • Telegram is optionaleverything works on the website
  • International hiring loopsnot a regional job board
Everything in one place

What's inside the platform

A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

  • FAANG
  • Big Tech
  • Scale-ups
  • Remote-first
Today's board

Daily challenges

Three tasks for today. Tomorrow the set changes.

Pinned to the board

Reviews

A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

Thank you 🙏 It really helped with prep and landing a job 🔥

An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

Interesting project! Connecting developers is exactly what we need right now.

A useful trainer for IT interview prep 🔥🤙

Awesome bot — great for finding practice partners. Recommend.

We publish user reviews in our Telegram channel. Tell us how your prep went.

Read before the loop

Blog

Field notes on interview loops, hiring practice, and growing as an engineer.

Questions at the whiteboard

Frequently Asked Questions

Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

All questions

IT‑Career‑Gym is a platform for IT professionals and employers: it matches you with a partner for mutual mock interviews, offers quizzes on technologies and languages, a participant rating, and job and resume postings. It runs as two interfaces over shared data — the website and a Telegram bot.

You create a request: pick a direction (IT or a foreign language), a specialization, your own grade and the grade range for your partner. The system looks for a counterpart request that suits both sides and, once a pair is found, shows the contact in your account on the website (My subscriptions). You may also get an email or Telegram notification depending on your settings. You run the interview yourselves — time and format are up to you.

Click "Register" in the top menu, enter your name, email and password, and pick a role — specialist or employer. A confirmation code is sent to that address. You can also sign in with Telegram, in which case no password is needed.

No — Telegram is not required. Registration, partner search for mock interviews, vacancy matching, quizzes and the leaderboard all work on the website. When a pair or vacancy match is found, you see it in the header bell and in your account (My subscriptions, Match history). You can link Telegram in your profile for messenger alerts — it is optional.

The rating is the sum of points from quizzes, pet projects and matches. More practice moves you up. Reviews do not affect it.

IT interview courses and guides: mocks, System Design, C4

A paired-mock guide and two Stepik courses: System Design and C4.

System Design Website

Stepik course

Design a website from scratch the way engineering interviews ask for it. Price and progress live on Stepik.

Open on Stepik →

C4 + AI: architecture diagrams without a messy board

Stepik course

Context / container / component / code — how to get a readable diagram, including with AI.

Open on Stepik →

FAQ

Price, Stepik vs our guide, signup, and what to do after a course.

The IT Career Gym guide on this site is free. The two architecture courses are on Stepik — price and access live there. On this platform you can open the list, find a mock partner, and take quizzes without buying a “course pack”.

The guide is how to run a paired mock: IT section, languages, a walkthrough checklist. Stepik hosts full courses on System Design and the C4 model. Different formats — we do not glue them into one “learning path”.

You can read the on-site guide and open Stepik without an account. Finding a mock partner or taking a quiz on IT Career Gym needs registration.

Do not leave it as a “read later” tab. Find a partner on the match page or run a quiz. System design sticks when you explain the diagram out loud.

Not yet — we do not draw empty cards for those roles. Security, FDE, and hiring are covered in the blog. If another real course appears, it will land in this list.

Blog write-ups

PET projects

IT specialist portfolio: publish projects, earn likes and XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Filter settings on this page are public: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, FastAPI, Docker; categories Web, Frontend, Backend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Sample cards are below. The full catalog, “My projects” and publishing unlock after sign-in.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

IT specialist rating

Place in the table is points from quizzes, pet projects and matches. Employers see people who already practiced.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Post a Vacancy

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Поле обязательно
Поле обязательно
Поле обязательно

Чтобы вакансия попадала в мэтчи, укажите направление, технологии / подспециализацию и грейд.

Выберите направление

Сначала отметьте направление — под него откроется список.

Выберите хотя бы одну технологию или подспециализацию
Выберите грейд
Для офиса и гибрида укажите город
B2B, продукт и свои теги. Направление, стек и грейд — выше.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    My jobs

    Список объявлений, отклики и статусы найма — без отдельной ATS.

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Доска делит отклики на новые, скрининг, интервью, оффер, наняты и отказ. На телефоне колонки листаются вбок; статус всегда можно сменить без перетаскивания.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Откройте «Доску». Статус меняется селектом на карточке или перетаскиванием. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Hiring funnel

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Knowledge base

    Инсайты по закрытым вакансиям

    Hire IT talent who are preparing for interviews right now

    Applications come with quiz results, mock practice and pet projects. A hiring board and funnel, no separate ATS.

    • Candidate matches
    • Applications board
    • Hiring funnel
    • Knowledge base

    Up to 5 jobs free · sign in with Google, GitHub or GitLab

    hiring problems

    What gets in the way of hiring, and how the platform handles it

    • You can't tell the real level from a résumé

      The application shows stack quizzes, mock practice and the candidate's pet projects.

    • Hundreds of irrelevant applications

      Job match in %, filters by stack and level, pre-screening questions.

    • Hiring lives in spreadsheets and email

      A stage board, a funnel per job and a knowledge base, all in one workspace.

    • It's unclear what the job post is missing

      The ATS score shows what to add before you publish: salary range, stack, work format.

    inside the workspace

    One workspace for the whole hiring process

    Hiring funnel

    Where candidates drop off, for every job.

    Candidate comparison

    Match, quizzes and projects side by side.

    ATS check of the job post

    A score and hints before you publish.

    • Scoring and pre-screeningA skills checklist and questions before the interview, visible to HR only.
    • Flexible publishingPublic, by link or scheduled. Drafts and an archive.
    • Knowledge baseThe deciding skill for each closed role, so you see who you actually hire.
    where to start

    Your first job post in 5 minutes

    1. Employer sign-up

      Email, or Google, GitHub, GitLab.

    2. Job post with an ATS check

      Role, stack and level; the score shows what to add.

    3. Applications and matches

      Candidates with a match score.

    4. Board up to the offer

      Stages, funnel, knowledge base.

    plans

    Start free, pay for unlimited search

    Employer workspace

    Prices and payment after you sign in

    The Basic plan is free: up to 5 jobs, applications, the board and the funnel. Unlimited candidate search comes with paid plans; compare them in the workspace.

    FAQ

    Vacancies

    Find a fitting vacancy and apply with your resume

    Applications send your base resume from the Resume section.

    シニア セキュリティエクスポージャー&アーキテクチャ エンジニア/Senior Security Exposure & Architecture Engineer

    Sony Interactive Entertainment Inc. · from the company careers page ·

    not stated
    Format
    Office
    Employment
    Full-time
    Grade
    senior
    Who can apply
    office or hybrid in the city
    Location
    Japan, Tokyo
    Apply onSony Interactive Entertainment Inc.

    You apply on the source site: we do not keep recruiter contacts. Build your CV in the Resume section

    Market for this role · Security

    Open roles on the site
    4727
    Median per month
    €13 570

    Median from roles with pay, in euros: 2187

    Most often asked alongside

    • Product · 0 %
    • Infrastructure · 0 %
    • AI · 0 %
    • Linux · 0 %

    Why PlayStation?

    PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

    PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

    The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

    【職務内容】

    SIEの情報セキュリティ組織において、Global Vulnerability Management(GVM)およびGlobal Security Architecture(GSA)の双方と連携し、脆弱性・セキュリティエクスポージャー管理とセキュリティアーキテクチャの両面から、SIE全体のセキュリティリスク低減を推進するポジションです。

    実際に確認された脆弱性やセキュリティ上のエクスポージャーを単に個別対応するだけではなく、その背景にある根本原因を分析し、セキュアな設計、再発防止策、標準化されたアーキテクチャやセキュリティコントロールへとつなげていくことが、本ポジションの重要な役割です。クラウドネイティブ環境、次世代テクノロジー、クラウドゲーミング、AIを活用したシステム、プラットフォームサービス、エンタープライズIT環境など、SIEが展開する幅広い技術領域を対象とします。

    日本および米国を中心としたSIE・Sony Group各社のセキュリティ、インフラ、クラウド、エンジニアリング、IT、ビジネス部門と密接に連携しながら、セキュリティリスクの特定、優先順位付け、検証、対応、および将来的な予防までを一貫して支援します。また、複数の組織・チームを横断するグローバル環境において、関係者と連携しながら業務を推進します。

    【このポジションの役割】

    セキュリティアーキテクチャとセキュリティエクスポージャー管理は、相互に補完する領域です。セキュリティアーキテクチャでは、安全な設計パターンや予防的なセキュリティコントロールを整備し、セキュリティエクスポージャー管理では、実際に確認された脆弱性やリスクに関するデータや技術的根拠を活用し、優先順位付け、改善対応、将来の設計に反映します。

    ・GVM領域:

    実際の脆弱性・セキュリティエクスポージャーを特定・分析し、脅威情報、悪用可能性、事業・資産の重要度などを踏まえて優先順位付け・検証を行い、重要なリスクの低減を推進します。

    ・GSA領域:

    新規・既存システムに対するセキュリティアーキテクチャレビューを実施し、セキュアな設計パターン、リファレンスアーキテクチャ、適切なセキュリティコントロールを策定します。

    ・共通するゴール:

    繰り返し発生するセキュリティ課題を構造的なアーキテクチャ改善につなげるとともに、新しいシステム・サービスについても早期段階からセキュリティを組み込みます。リスク、事業上の重要性、根拠となる情報の確度、実現可能性、長期的な運用・サポート性を考慮したセキュリティ判断を行います。

    【主な業務内容】

    ・GVMおよびGSAの共同施策に参画し、セキュリティエクスポージャー管理とセキュリティアーキテクチャを統合した運用モデルの構築・改善を推進

    ・新規および既存のサービス、プラットフォーム、インフラ設計、技術提案をレビューし、セキュリティ上の弱点、攻撃経路、セキュリティコントロールの不足を早期に特定し、実践的な改善策を提案

    ・脆弱性やセキュリティエクスポージャーについて、悪用可能性、事業・資産の重要度、技術的根拠、既存のセキュリティコントロール、対応難易度などを分析し、適切な優先順位および対応方針を提案

    ・セキュリティエクスポージャーの発見、情報付加、トリアージ、検証、対応判断、対応推進、効果確認、振り返りまでのライフサイクル全体を支援

    ・アーキテクチャ、インフラ、クラウド、エンジニアリングチームと連携し、繰り返し発生する脆弱性や根本原因を、スケーラブルな設計パターン、リファレンスアーキテクチャ、ハードニング基準、予防的コントロールへ反映

    ・AWS、Google Cloudを含むクラウドネイティブ、ハイブリッドクラウド、コンテナ、SaaS、PaaS、オンプレミス環境に加え、外部セキュリティ製品や独自開発のセキュリティコントロールを含む環境における、セキュアなアーキテクチャ設計および技術的アドバイス

    ・クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、コンテナ、ID・認証、アプリケーション、プラットフォーム、AIを活用したシステムに対する、アーキテクチャ観点での改善・修正方針の策定

    ・正式な承認のもとで実施されるPoC検証、攻撃経路分析、アドバーサリアルテストの支援、セキュリティコントロールの有効性評価などのセキュリティ検証活動への参画

    ・再利用可能な技術ガイドラインや標準を策定し、セキュリティツール、データ、AI、自動化を適切に活用することで、可視性、優先順位付け、一貫性、チーム全体の業務品質・効率を向上

    ・セキュリティ上の課題、設計上のトレードオフ、推奨事項を明確に説明し、担当する施策を完遂するとともに、GVM、GSA、日本およびグローバルの各ステークホルダーとの連携を推進

    【組織・職場紹介】

    本ポジションは、Global Vulnerability Management(GVM)およびGlobal Security Architecture(GSA)の双方と連携して業務を行います。

    日本および米国を中心としたグローバルチームと日常的に協働し、実際に確認されたセキュリティエクスポージャーや脆弱性に関する知見を、アーキテクチャ上の意思決定や長期的なリスク低減につなげていきます。

    特定のシステムや製品のみを担当するのではなく、クラウド、ゲーム・プラットフォーム、エンタープライズIT、AIを活用したシステムなど、SIEの幅広い技術環境に関与できるポジションです。

    【必須スキル・経験(MUST)】

    ・情報セキュリティ、セキュリティエンジニアリング、システムエンジニアリング、クラウドセキュリティ、インフラセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティアーキテクチャ、または関連領域における実務経験

    ・アーキテクチャレビュー、セキュア設計、リファレンスパターン、セキュリティコントロールの選定、複雑な本番環境へのセキュリティ要件適用など、セキュリティアーキテクチャに関する十分な知識・経験

    ・脆弱性管理およびセキュリティエクスポージャー管理に関する知識

    - 脅威情報を踏まえた優先順位付け

    - 脆弱性・リスクの検証

    - 改善・修正プロセス

    - リスク判断を支える技術的根拠・データの活用

    ・クラウド、コンテナ、ネットワーク、プラットフォーム、アプリケーション、ID・認証、またはエンタープライズインフラ環境の評価、設計、セキュリティ強化、もしくは運用に関する実務経験

    ・セキュリティアセスメント、セキュリティエクスポージャー分析、脆弱性スキャン、検証、アーキテクチャレビュー、またはセキュア実装基準の策定・適用経験

    ・以下を含むセキュリティ技術に関する知識

    - OS

    - ネットワーク

    - ID・認証

    - 暗号化

    - 鍵管理

    - ネットワークセグメンテーション

    - ファイアウォール

    - WAF(Web Application Firewall)

    - DDoS対策

    - その他一般的なエンタープライズセキュリティコントロール

    ・日本語・英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力

    - 英語で技術的なディスカッションやアーキテクチャレビューを実施できること

    - 技術的なリスクをビジネス観点で分かりやすく説明できること

    - 直接的な指揮権限を持たないステークホルダーに対しても、合意形成・影響力を発揮できること

    ・コンピューターサイエンス、情報セキュリティ、数学、工学、その他関連分野の学士号、または同等の実務経験

    【歓迎スキル・経験(WANT)】

    ・脆弱性管理またはThreat Exposure Managementを含むセキュリティエクスポージャー領域と、セキュリティアーキテクチャ、設計レビュー、またはセキュリティエンジニアリングの双方にまたがる実務経験

    ・以下のいずれかに関する実務経験

    - AWS

    - Google Cloud

    - ハイブリッドクラウド

    - Kubernetes

    - CI/CDセキュリティ

    - Infrastructure as Code(IaC)

    - SaaS/PaaS

    - マルチテナントシステム

    - AIシステムセキュリティ

    - モダンアプリケーションアーキテクチャ

    ・テスト、PoC開発、攻撃経路分析、アドバーサリアルテスト、セキュリティコントロールの有効性評価などを通じた、脆弱性の悪用可能性を検証した経験

    ・セキュリティレポーティング、分析、オートメーション、データを活用した優先順位付け、リファレンスアーキテクチャ、クラウドガバナンスなどのセキュリティ機能を構築・改善した経験

    ・複数の国・タイムゾーンにまたがるグローバルチームでの業務経験、特に日本および米国のステークホルダーとの協働経験

    ・日本におけるビジネス文化・業務環境への理解

    ・コンピューターサイエンス、情報セキュリティ、数学、工学、その他関連分野の修士号・博士号、または同等の高度な専門経験

    【想定する人物】

    ・脆弱性やセキュリティエクスポージャーを単純なスキャン結果として扱うのではなく、脅威情報、悪用可能性、技術的根拠、事業上の重要度を踏まえて分析・優先順位付けし、実際のリスク低減につなげられる方

    ・セキュリティ上の課題や脆弱性から得られた知見を、リファレンスパターン、設計ガイドライン、セキュリティコントロール、クラウド・アプリケーション・ネットワーク・ID・インフラのセキュアなアーキテクチャに反映できる方

    ・個別の問題対応だけではなく、再発防止や仕組み化までを考え、システム全体を俯瞰して課題を捉えられる方

    ・技術的な判断や設計上のトレードオフを明確に文書化・説明し、関係者を巻き込みながら担当領域の施策を主体的に推進できる方

    ・スピード、リスク低減、ビジネス要件、長期的な設計品質のバランスを考慮しながら、実践的なセキュリティ判断ができる方

    【このポジションの特徴】

    ・Global Vulnerability Management(GVM)とGlobal Security Architecture(GSA)の両領域に関わり、「発見された脆弱性への対応」と「将来の脆弱性を生みにくい設計」の双方を推進できるポジション

    ・クラウド、プラットフォーム、AI、クラウドゲーミング、エンタープライズITなど、SIEの幅広い技術領域に関与

    ・日本国内だけではなく、米国を中心としたグローバルセキュリティ・エンジニアリング組織との協働が日常的に発生する環境

    ・個別の脆弱性対応だけではなく、根本原因の特定、標準化、アーキテクチャ改善、予防的なセキュリティ設計まで影響を与えられる役割

    PlayStation is not just the Best Place to Play - it is also the Best Place to Work. Since 1994, Sony Interactive Entertainment (SIE), a wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation, has delivered industry-leading interactive entertainment experiences through the PlayStation brand.

    We are seeking a highly technical security professional in Japan to work across Global Vulnerability Management (GVM) and Global Security Architecture (GSA). This role will help advance SIE’s approach to Threat Exposure Management by connecting real-world exposure evidence with practical security architecture, durable remediation, and preventative design guidance.

    The successful candidate will work across cloud-native infrastructure, future technology initiatives, cloud gaming, artificial intelligence (AI)-enabled systems, platform services, and enterprise environments. They will apply architecture and exposure-management concepts to improve how security exposures are identified, prioritized, validated, treated, and prevented over time.

    This position requires close collaboration with security, infrastructure, cloud, engineering, information technology, and business teams across SIE and Sony Group companies, including Japan- and United States-based stakeholders. Success depends on technical judgment, clear communication, practical delivery, and the ability to operate effectively in a matrixed global environment.

    About the Role

    Security architecture and exposure management are complementary disciplines: architecture establishes secure patterns and preventative controls, while exposure management uses evidence from real security exposures to improve decisions, remediation, and future designs.

    · GVM focus: apply exposure-management practices to identify, enrich, prioritize, validate, and reduce the security exposures that matter most while improving evidence, remediation guidance, and continuous learning.

    · GSA focus: conduct secure architecture reviews, develop reference patterns, select appropriate controls, and partner with engineering and infrastructure teams to reduce systemic risk.

    · Shared outcome: recurring findings drive durable architecture improvements, new designs are reviewed early, and treatment decisions balance risk, business importance, evidence strength, feasibility, and long-term supportability.

    Key Responsibilities

    · Contribute across joint GVM and GSA initiatives, helping advance an integrated exposure-management operating model while delivering secure architecture reviews and architecture-informed remediation.

    · Review new and existing services, platforms, infrastructure designs, and technical proposals to identify security weaknesses, attack paths, and control gaps early and recommend practical improvements.

    · Analyze security exposures and findings using exploitability, business and asset criticality, supporting evidence, existing controls, and remediation complexity to recommend appropriate priorities and treatment options.

    · Contribute across the exposure-management lifecycle by supporting discovery, enrichment, triage, validation, decisions, mobilization, verification, and learning for security exposures and findings.

    · Partner with architecture, infrastructure, cloud, and engineering teams to translate recurring exposures and root causes into scalable design patterns, reference architectures, hardening standards, and preventative controls.

    · Design and advise on secure cloud-native, hybrid, containerized, software-as-a-service (SaaS), platform-as-a-service (PaaS), and on-premises environments, including Amazon Web Services (AWS), Google Cloud, third-party security products, and custom-developed controls.

    · Provide architecture-informed remediation guidance for cloud, network, endpoint, server, container, identity, application, platform, and AI-enabled systems.

    · Contribute to authorized security validation activities such as proof-of-concept testing, attack path analysis, adversarial testing support, and control effectiveness reviews.

    · Develop reusable technical guidance and use security tooling, data, AI, and automation responsibly to improve visibility, prioritization, consistency, and team effectiveness.

    · Communicate security issues, design tradeoffs, and recommendations clearly; lead scoped work through completion; and align delivery across GVM, GSA, Japan, and global stakeholders.

    Organization and Team

    This position is jointly supported by GVM and GSA. The successful candidate will collaborate across Japan- and United States-based teams, connecting exposure insights with architecture decisions and durable risk reduction.

    Required Qualifications (MUST)

    · Demonstrated experience in information security, security engineering, systems engineering, cloud security, infrastructure security, product security, security architecture, or a related field.

    · Strong foundation in security architecture principles, including architecture review, secure design, reference patterns, control selection, and the application of security requirements in complex production environments.

    · Working knowledge of vulnerability and exposure management concepts, including threat-informed prioritization, validation, remediation workflows, and the use of evidence to support risk decisions.

    · Hands-on experience assessing, securing, designing, or operating cloud-based, containerized, network, platform, application, identity, or enterprise infrastructure environments.

    · Experience with security assessment, exposure analysis, vulnerability scanning, validation, architecture review, or secure implementation standards.

    · Knowledge of operating systems, networking, identity, authentication, encryption, key management, segmentation, firewalls, web application firewalls (WAFs), distributed denial-of-service (DDoS) mitigation, and common enterprise security controls.

    · Strong written and verbal communication skills, with business-level proficiency in Japanese and English, including the ability to conduct technical discussions and architecture reviews in English, explain technical risk in business terms, and influence without direct authority.

    · Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, Mathematics, Engineering, a related field, or equivalent practical experience.

    Preferred Qualifications (WANT)

    · Experience spanning both vulnerability or threat exposure work and security architecture, design review, or security engineering work.

    · Experience with AWS, Google Cloud, hybrid cloud, Kubernetes, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) security, infrastructure as code, SaaS, PaaS, multi-tenant systems, AI system security, or modern application architectures.

    · Experience validating exploitability through testing, proof-of-concept development, attack path analysis, adversarial testing, or control effectiveness reviews.

    · Experience building or improving security reporting, analytics, automation, data-driven prioritization, reference architectures, cloud governance, or related security capabilities.

    · Experience working across global teams and time zones, particularly with Japan- and United States-based stakeholders, and familiarity with business culture in Japan.

    · Master’s degree or Ph.D. in Computer Science, Information Security, Mathematics, Engineering, a related field, or equivalent advanced experience.

    What We’re Looking For

    · A practitioner who can connect exposure analysis, threat research, exploitability assessment, evidence-based prioritization, validation, remediation guidance, workflow coordination, and security tooling interpretation.

    · A security architect who can translate those insights into reference patterns, design guidance, control selection, and secure cloud, application, network, identity, and infrastructure architecture.

    · A collaborative systems thinker who can lead scoped work, document technical decisions clearly, and balance speed, risk reduction, business needs, and long-term design quality.

    Posted on the careers page of Sony Interactive Entertainment Inc. · updated . Spotted a mistake? Tell us

    Vacancy matches

    Filters → a search request → matching. We notify you when a job fits.

    How vacancy matching works

    IT‑Career‑Gym looks for jobs against your request: role, stack, grade, work format and city. You can still browse the job catalogue — the request keeps working when an employer posts something new.

    Applications send your base resume. The platform does not call HR for you: match, notification, vacancy card — you decide whether to apply.

    Requests and notifications

    Active requests live under My searches: pause them without dropping history. Matched jobs collect in a separate list — handy after a few notifications.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    My vacancy searches

    Active requests: pause or delete them while matching runs.

    How to manage vacancy search requests

    My searches holds your requests: role, stack, grade, format and city. Pause a request and the matched jobs stay in history.

    A new filter set is built under vacancy matches. Each card shows whether search is running and how many jobs already fit.

    When a request finds a job

    Matched jobs open from the request card and also collect in match history. Applications send your base resume — the platform does not call HR for you.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    Vacancy match history

    Jobs that fitted your search requests

    Back to my searches

    Matched jobs

    My resume

    One resume per account — it is what you send to employers when applying.

    Why a base resume

    One resume per account is sent to the employer when you apply from the job catalogue and from matches. Formats: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — up to 5 MB.

    You can browse the catalogue without an account. To apply, sign in as a specialist and upload a file on this page.

    Find Specialists

    Отклики на ваши вакансии и соответствие по навыкам

    Become a partner

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Partners catalog

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Organization cabinet

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Find a mock interview partner

    Step-by-step partner matching for a practice IT or language interview

    Чтобы создать заявку на поиск партнёра, войдите в аккаунт. Описание сервиса ниже доступно без регистрации.

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym helps you find a partner for a practice interview: pick a track (IT or languages), specialization, your grade, and the grade range you want. The system searches website and Telegram requests and notifies you in the account bell when a pair is ready.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    My Subscriptions

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Quizzes

    Test your knowledge in the chosen sub-specialization: express, deep, and thematic formats.

    29,590 questions across 1,499 sets in the bank — enough for lots of practice.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать блок и число вопросов вручную (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Daily challenges

    Three tasks for today. Tomorrow a different set: quizzes, matches, resume, a pet project or a referral.

    Today’s progress 0%

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три задания: квизы разных форматов, мэтч со специалистом или вакансией, резюме, пет-проект или реферал. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий, резюме и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на сегодня: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, обновить резюме или пет-проект, подняться в рейтинге или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Энергия списывается только за старт обычного квиза.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи. У работодателей челленджей нет.

    IT‑Career‑Gym Super

    Level up your IT career

    Unlimited quizzes, PET projects, the rating, and partner plus vacancy search without Basic limits

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Plans for candidates

    Reviews

    An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

    A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

    Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    AI assistant

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 499 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 499 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    Interview History

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Profile

    Ваши данные, роль и специализации

    Subscription payment

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Frequently Asked Questions

    Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

    Для кого

    Offer