Skip to content Skip to main content
β
Login Register
An IT gym for a global career

The most engaging way to grow in IT, prepare for interviews, and find job openings and other opportunities.

Run FAANG-style mock interviews with a peer, timed coding quizzes, a pet-project portfolio and remote job matches.

Start Already have an account the basic plan is free
  • Basic plan is freeSuper when you want more
  • Telegram is optionaleverything works on the website
  • International hiring loopsnot a regional job board
Everything in one place

What's inside the platform

A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

  • FAANG
  • Big Tech
  • Scale-ups
  • Remote-first
Today's board

Daily challenges

Three tasks for today. Tomorrow the set changes.

Pinned to the board

Reviews

A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

Thank you 🙏 It really helped with prep and landing a job 🔥

An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

Interesting project! Connecting developers is exactly what we need right now.

A useful trainer for IT interview prep 🔥🤙

Awesome bot — great for finding practice partners. Recommend.

We publish user reviews in our Telegram channel. Tell us how your prep went.

Read before the loop

Blog

Field notes on interview loops, hiring practice, and growing as an engineer.

Questions at the whiteboard

Frequently Asked Questions

Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

All questions

IT‑Career‑Gym is a platform for IT professionals and employers: it matches you with a partner for mutual mock interviews, offers quizzes on technologies and languages, a participant rating, and job and resume postings. It runs as two interfaces over shared data — the website and a Telegram bot.

You create a request: pick a direction (IT or a foreign language), a specialization, your own grade and the grade range for your partner. The system looks for a counterpart request that suits both sides and, once a pair is found, shows the contact in your account on the website (My subscriptions). You may also get an email or Telegram notification depending on your settings. You run the interview yourselves — time and format are up to you.

Click "Register" in the top menu, enter your name, email and password, and pick a role — specialist or employer. A confirmation code is sent to that address. You can also sign in with Telegram, in which case no password is needed.

No — Telegram is not required. Registration, partner search for mock interviews, vacancy matching, quizzes and the leaderboard all work on the website. When a pair or vacancy match is found, you see it in the header bell and in your account (My subscriptions, Match history). You can link Telegram in your profile for messenger alerts — it is optional.

The rating is the sum of points from quizzes, pet projects and matches. More practice moves you up. Reviews do not affect it.

IT interview courses and guides: mocks, System Design, C4

A paired-mock guide and two Stepik courses: System Design and C4.

System Design Website

Stepik course

Design a website from scratch the way engineering interviews ask for it. Price and progress live on Stepik.

Open on Stepik →

C4 + AI: architecture diagrams without a messy board

Stepik course

Context / container / component / code — how to get a readable diagram, including with AI.

Open on Stepik →

FAQ

Price, Stepik vs our guide, signup, and what to do after a course.

The IT Career Gym guide on this site is free. The two architecture courses are on Stepik — price and access live there. On this platform you can open the list, find a mock partner, and take quizzes without buying a “course pack”.

The guide is how to run a paired mock: IT section, languages, a walkthrough checklist. Stepik hosts full courses on System Design and the C4 model. Different formats — we do not glue them into one “learning path”.

You can read the on-site guide and open Stepik without an account. Finding a mock partner or taking a quiz on IT Career Gym needs registration.

Do not leave it as a “read later” tab. Find a partner on the match page or run a quiz. System design sticks when you explain the diagram out loud.

Not yet — we do not draw empty cards for those roles. Security, FDE, and hiring are covered in the blog. If another real course appears, it will land in this list.

Blog write-ups

PET projects

IT specialist portfolio: publish projects, earn likes and XP

Чтобы открыть полный каталог пет‑проектов, добавить работу или посмотреть свои проекты, войдите в аккаунт. Настройки подбора, примеры карточек и описание раздела ниже доступны без регистрации.

Настройки подбора

Примеры карточек — полный каталог после входа

В работе Новый

тест

тест

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
react
0 0
В работе Новый

Demo portfolio

React SPA

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
JavaScript react
0 0
Завершён

API playground

Django REST

Автор: Eugene Lyakhov
middle web
Python Django
0 0

Как устроен каталог ПЭТ‑проектов на IT‑Career‑Gym

ПЭТ‑проекты — портфолио IT-специалистов: стек, категория, сложность и статус. Работодатели и коллеги смотрят живой опыт, а не только резюме. Публикация даёт лайки и XP в рейтинге.

Filter settings on this page are public: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, React, Django, FastAPI, Docker; categories Web, Frontend, Backend, Mobile, Data/ML, DevOps, QA, Security. Sample cards are below. The full catalog, “My projects” and publishing unlock after sign-in.

Связка с платформой: прокачать стек — квизы, найти партнёра для мока — мэтч, вакансии — подбор работы. После входа проект появляется в каталоге с репозиторием, демо и описанием.

IT specialist rating

Place in the table is points from quizzes, pet projects and matches. Employers see people who already practiced.

Пройти квиз

Войдите, чтобы увидеть своё место. Таблица топа открыта без регистрации.

Пока нет участников рейтинга

Проходите квизы, чтобы зарабатывать баллы и попасть в топ.

Post a Vacancy

Заполните форму — предпросмотр обновляется в реальном времени

Поле обязательно
Поле обязательно
Поле обязательно

Чтобы вакансия попадала в мэтчи, укажите направление, технологии / подспециализацию и грейд.

Выберите направление

Сначала отметьте направление — под него откроется список.

Выберите хотя бы одну технологию или подспециализацию
Выберите грейд
Для офиса и гибрида укажите город
B2B, продукт и свои теги. Направление, стек и грейд — выше.
Внутренние поля (только для HR)
JPEG, PNG или WebP, до 1 МБ. Загружается после сохранения.
ATS-оценка привлекательности —

    My jobs

    Список объявлений, отклики и статусы найма — без отдельной ATS.

    Что лежит в «Моих вакансиях»

    Это рабочий список работодателя, не публичный каталог. Здесь черновики, активные объявления и архив: сколько человек открыли карточку и сколько отправили резюме.

    Новую роль собирают в размещении вакансии. Как платформа ищет людей с практикой, а не только PDF, — на странице для работодателей.

    Отклики по этапам

    Доска делит отклики на новые, скрининг, интервью, оффер, наняты и отказ. На телефоне колонки листаются вбок; статус всегда можно сменить без перетаскивания.

    Частые вопросы

    Чем «Мои вакансии» отличаются от каталога?
    Каталог видят специалисты. Здесь ваш список: черновики, активные и архив, просмотры и отклики. Публичная карточка открывается по своей ссылке.
    Что будет, если закрыть вакансию?
    Она пропадает из каталога и остаётся в архиве на этой странице. Отклики не удаляются. Решающий навык можно записать в базе знаний.
    Как смотреть отклики по этапам?
    Откройте «Доску». Статус меняется селектом на карточке или перетаскиванием. Сводка по одной роли — в воронке найма.

    Hiring funnel

    Просмотры, отклики и этапы по вашей вакансии

    Knowledge base

    Инсайты по закрытым вакансиям

    Hire IT talent who are preparing for interviews right now

    Applications come with quiz results, mock practice and pet projects. A hiring board and funnel, no separate ATS.

    • Candidate matches
    • Applications board
    • Hiring funnel
    • Knowledge base

    Up to 5 jobs free · sign in with Google, GitHub or GitLab

    hiring problems

    What gets in the way of hiring, and how the platform handles it

    • You can't tell the real level from a résumé

      The application shows stack quizzes, mock practice and the candidate's pet projects.

    • Hundreds of irrelevant applications

      Job match in %, filters by stack and level, pre-screening questions.

    • Hiring lives in spreadsheets and email

      A stage board, a funnel per job and a knowledge base, all in one workspace.

    • It's unclear what the job post is missing

      The ATS score shows what to add before you publish: salary range, stack, work format.

    inside the workspace

    One workspace for the whole hiring process

    Hiring funnel

    Where candidates drop off, for every job.

    Candidate comparison

    Match, quizzes and projects side by side.

    ATS check of the job post

    A score and hints before you publish.

    • Scoring and pre-screeningA skills checklist and questions before the interview, visible to HR only.
    • Flexible publishingPublic, by link or scheduled. Drafts and an archive.
    • Knowledge baseThe deciding skill for each closed role, so you see who you actually hire.
    where to start

    Your first job post in 5 minutes

    1. Employer sign-up

      Email, or Google, GitHub, GitLab.

    2. Job post with an ATS check

      Role, stack and level; the score shows what to add.

    3. Applications and matches

      Candidates with a match score.

    4. Board up to the offer

      Stages, funnel, knowledge base.

    plans

    Start free, pay for unlimited search

    Employer workspace

    Prices and payment after you sign in

    The Basic plan is free: up to 5 jobs, applications, the board and the funnel. Unlimited candidate search comes with paid plans; compare them in the workspace.

    FAQ

    Vacancies

    Find a fitting vacancy and apply with your resume

    Applications send your base resume from the Resume section.

    Senior AI Video Creative (资深 AI 影片创意专员)

    TEAM LEWIS · from the company careers page ·

    not stated
    Format
    Hybrid
    Employment
    Full-time
    Grade
    senior
    Who can apply
    office or hybrid in the city
    Location
    Shenzhen, China
    Apply onTEAM LEWIS

    You apply on the source site: we do not keep recruiter contacts. Build your CV in the Resume section

    About TEAM LEWIS

    TEAM LEWIS is a global marketing agency that has moved from start-up to multinational in a little over two decades. Its success is due to a combination of factors: its ability to read the future and prepare for it; leveraging cutting-edge AI; strategic thinkers delivering award-winning campaigns; expanding client relationships into new markets or services; and above all, independence from outside investors. The practice, its people, and its campaigns have won many awards, including Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.

    At the heart of our community is the TEAM LEWIS Foundation (TLF), a non-profit charitable entity. Since its launch in 2021, it has funded over 2,600 causes. It is one of the largest employee-directed philanthropies in the world. The TLF promotes a wide variety of social, cultural, and environmental causes that benefit society. It aims to strengthen the bonds between the creative industries, businesses, government, and non-profits. Community charities are championed by employees who, in addition to the financial donation, volunteer their time and skills to maximise grant effectiveness.

    You can read more here about TEAM LEWIS Foundation .

    Purpose of the role

    Description 18
    • The Senior AI Video Creative is responsible for developing and producing high-quality AI-powered video content for commercial campaigns, brand films, product communications, social media content and new business projects.
    • This is a hands-on creative and production role combining commercial storytelling, visual creativity, AI video generation and emerging AI workflows. The role will lead the end-to-end process from creative concept, visual development and production through to post-production and final delivery, combining AI technology with traditional production techniques to create work that meets professional commercial standards.
    • The ideal candidate understands that AI is not simply a shortcut for production or a tool for generating individual shots. They can integrate AI into an end-to-end creative workflow, covering research, ideation, visual development, storyboarding, asset generation, video production, editing and refinement.
    • You will work closely with Creative Directors, Account Servicing teams and other creative specialists to translate business and communication challenges into compelling visual stories.
    • The role will focus primarily on commercial advertising, brand films, product videos, social media campaigns and promotional content, while also contributing to new business pitches and experimental creative projects.

    Main responsibilities

    1. AI Video Concept Development & Creative Production

    • Develop and produce AI-powered video content for commercial campaigns, brand films, product launches, social media marketing, digital advertising and corporate communications.
    • Translate creative concepts, marketing ideas and communication objectives into compelling visual narratives and finished video content.
    • Develop visual directions, storyboards, treatments, shot concepts and production approaches based on creative briefs.
    • Explore different visual styles, cinematic languages, storytelling techniques and AI production methods to develop effective creative solutions.
    • Ensure AI-generated video sequences maintain a high level of visual consistency across characters, products, environments, lighting, camera language and overall art direction.
    • Where appropriate, integrate AI-generated content with live-action footage, stock assets, motion graphics, VFX and other traditional production techniques.
    • Take ownership of projects from creative development through production, post-production and final delivery, ensuring the creative vision and quality are maintained throughout.

    2. AI Capability Development & Knowledge Sharing

    • Stay up to date with the latest developments in AI video generation, multimodal models, AI Agents and emerging creative production technologies.
    • Test new tools, models and production approaches, and evaluate their practical value for commercial creative production.
    • Document successful workflows, prompts, production methods and technical learnings for future projects.
    • Build and maintain internal resources, including AI workflows, prompt libraries, reference materials, templates and production assets.
    • Support training, knowledge sharing and capability development within the creative team.
    • Help foster a culture of experimentation, continuous learning and responsible adoption of AI within the creative production environment.
    About you 13
    • 8+ years of professional experience in video production, commercial advertising, post-production, motion design, film production or a related creative field, including 3+ years of hands-on AI production experience.
    • Proven experience leading video projects end-to-end, from creative concept and production through to post-production and final delivery.
    • Strong ability to understand creative concepts and translate them into practical, executable visual production solutions.
    • Strong understanding of cinematography, composition, lighting, colour, camera movement, pacing and visual continuity.
    • Proficiency across multiple AI video, image-generation and multimodal creative platforms, with the ability to select the right tools based on creative and production requirements rather than relying on a single platform.
    • Ability to design AI-assisted workflows that combine multiple tools, models and production stages to improve creative quality and production efficiency.
    • Strong understanding of AI Agents and agent-based workflows , with practical experience using AI Agents to automate or support multi-step creative and production tasks.
    • Proven hands-on experience producing commercial advertising, brand films, product videos, promotional videos or other client-facing commercial content.
    • Strong creative judgement with the ability to balance storytelling, visual quality, technical feasibility and production efficiency.
    • A strong portfolio demonstrating professional video storytelling, visual creativity and production quality, including AI-assisted or AI-native work where relevant.
    • Experience working with clients, creative teams, agencies, production teams or within fast-paced commercial environments is highly desirable.
    • Strong visual judgement and a sharp eye for quality, consistency and detail, with a high standard of creative craft.
    • Ability to manage multiple projects and competing priorities while maintaining a consistently high standard of creative and technical delivery.

    This job description is not intended to be an exhaustive list of the responsibilities for this role. Other responsibilities may be added from time to time.

    关于 TEAM LEWIS

    TEAM LEWIS 是一家全球营销代理公司,在二十多年的发展历程中,从初创企业成长为业务遍及全球的国际化机构。我们的成功源于对行业趋势的敏锐洞察、对前沿 AI 技术的积极应用、具备策略思维的创意团队,以及持续拓展客户关系、新市场与新服务的能力。同时,作为一家独立运营的企业,我们始终坚持独立自主的发展理念。

    TEAM LEWIS 及其团队、业务与营销项目屡获国际殊荣,包括 Cannes Lions、PRovoke Media、ICCO、European Excellence、PRCA Digital、Digital Impact 及 Global Digital Excellence 等。

    TEAM LEWIS Foundation(TLF)是我们社群文化的重要组成部分,也是一个非营利慈善机构。自 2021 年成立以来,TLF 已资助超过 2,600 项公益事业,成为全球规模领先的员工主导型慈善机构之一。TLF 致力于支持社会、文化及环境领域的公益项目,促进创意产业、企业、政府与非营利组织之间的合作。我们的员工积极投入社区服务,通过捐款、专业技能与实际行动,为社会带来积极而持久的影响。

    欢迎进一步了解 TEAM LEWIS Foundation。

    职位宗旨

    资深 AI 影片创意专员将负责为商业营销活动、品牌影片、产品传播、社交媒体内容及新业务提案,构思、开发并制作高品质的 AI 驱动影片内容。

    这是一个兼具创意与实操的岗位,融合商业叙事、视觉创意、AI 生成技术及新兴制作流程。你将主导项目从创意概念、视觉开发、分镜设计到影片制作、后期精修及最终交付的完整流程,并灵活结合 AI 技术与传统制作手法,打造符合专业商业标准的创意作品。

    我们期待你不仅将 AI 视为提高制作效率的工具,更能将其融入端到端的创意工作流程,涵盖研究、创意发想、视觉开发、分镜设计、素材生成、影片制作、剪辑及后期精修,从而拓展创意的可能性,提升作品品质与制作效率。

    你将与创意总监、客户服务团队及其他创意专才紧密合作,将商业目标与传播挑战转化为具有吸引力、感染力及商业价值的视觉故事。

    工作重点包括商业广告、品牌影片、产品影片、社交媒体营销活动及品牌宣传内容,同时参与新业务提案与实验性创意项目,为团队探索新的创意解决方案与制作模式。

    主要职责

    1. AI 影片创意开发与制作

    · 为商业营销活动、品牌影片、产品上市、社交媒体营销、数字广告及企业传播项目,构思并制作 AI 驱动的影片内容。

    · 将创意概念、营销策略与传播目标转化为具有吸引力的视觉叙事,并独立推动项目从概念开发至最终交付。

    · 根据创意简报制定视觉方向、分镜脚本、创意阐述、镜头设计及整体制作方案。

    · 探索不同的视觉风格、电影语言、叙事方式及 AI 制作技术,提出兼顾创意表现、技术可行性与商业目标的解决方案。

    · 确保 AI 生成内容在角色、产品、场景、光线、构图、镜头运动及整体美术指导方面保持高度一致,达到专业的商业制作标准。

    · 根据项目需求,灵活整合 AI 生成画面、实拍素材、素材库内容、动态图像、视觉特效(VFX)及其他传统制作技术。

    · 全面负责项目的创意开发、制作执行、剪辑、后期精修及最终交付,确保创意愿景、视觉品质与制作标准在各阶段得到贯彻。

    2. AI 技术探索、工作流程优化与知识分享

    · 持续关注 AI 影片生成、多模态模型、AI Agent(智能体)及新兴创意制作技术的发展,并评估其在商业项目中的应用潜力。

    · 主动测试和应用不同 AI 工具、模型及制作方法,建立适合实际业务需求的创意制作流程。

    · 设计并优化 AI 辅助工作流程,整合不同工具、模型与制作环节,在提升效率的同时确保创意品质与输出稳定性。

    · 系统整理成功的制作流程、提示词、技术方法及项目经验,建立可复用的内部知识库、模板、参考资料与制作资源。

    · 探索 AI Agent 在研究、创意开发、素材生成及多步骤制作任务中的实际应用,推动创意流程的自动化与协作效率提升。

    · 通过培训、案例分享及实战指导,支持创意团队提升 AI 应用能力,建立持续探索、积极创新及负责任使用 AI 的工作文化。

    任职要求

    · 具备 8 年或以上影片制作、商业广告、后期制作、动态设计、电影制作或相关创意领域经验,其中至少 3 年具备实际 AI 创意制作经验。

    · 拥有独立主导影片项目全流程的实战经验,能够从创意概念与视觉开发一路推进至制作、后期精修及最终交付。

    · 具备出色的创意构思与视觉叙事能力,能够将抽象的创意概念转化为具体、可执行的制作方案。

    · 深入理解电影摄影与视觉语言,包括构图、灯光、色彩、镜头运动、节奏、剪辑及视觉连贯性。

    · 熟练运用多种 AI 影片生成、图像生成及多模态创作平台,并能根据不同创意目标与制作需求选择合适的工具和技术。

    · 具备设计、整合及优化 AI 辅助制作流程的能力,能够协调不同工具、模型与制作环节,实现高品质、高效率的创意产出。

    · 深入理解 AI Agent 及智能体工作流程,并具备将其应用于多步骤创意开发或影片制作任务的实际经验。

    · 具备商业广告、品牌影片、产品影片、宣传影片或其他客户导向型商业内容的实际制作经验。

    · 具备出色的创意判断力,能够平衡叙事效果、视觉品质、技术可行性、制作成本与交付效率。

    · 拥有优秀的作品集,能够充分展示影片叙事、视觉创意及专业制作品质;具备 AI 辅助或 AI 原生商业作品者优先。

    · 具备与创意总监、客户、创意团队或制作团队协作的经验,能够适应节奏快速、项目多元的商业环境。

    · 对视觉品质、细节、画面一致性及整体美术指导具有高度敏感度,并坚持专业的创作标准。

    · 具备良好的项目管理与时间规划能力,能够同时处理多个项目及不同优先事项,并确保创意与技术交付品质。

    本职位说明旨在概述该岗位的主要职责与要求,并未涵盖所有可能的工作内容。公司可能根据业务需要,不时调整或增加相关职责。

    平等就业机会

    TEAM LEWIS 致力于打造以平等、赋权与尊重为核心的工作环境,积极推动多元化与包容性文化,尊重每一位员工的独特背景与贡献。我们持续完善相关实践,确保每个人都能在这里充分发挥所长、持续成长并取得成功。

    TEAM LEWIS 是一家提供平等就业机会的雇主。

    Posted on the careers page of TEAM LEWIS · updated . Spotted a mistake? Tell us

    Vacancy matches

    Filters → a search request → matching. We notify you when a job fits.

    How vacancy matching works

    IT‑Career‑Gym looks for jobs against your request: role, stack, grade, work format and city. You can still browse the job catalogue — the request keeps working when an employer posts something new.

    Applications send your base resume. The platform does not call HR for you: match, notification, vacancy card — you decide whether to apply.

    Requests and notifications

    Active requests live under My searches: pause them without dropping history. Matched jobs collect in a separate list — handy after a few notifications.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    My vacancy searches

    Active requests: pause or delete them while matching runs.

    How to manage vacancy search requests

    My searches holds your requests: role, stack, grade, format and city. Pause a request and the matched jobs stay in history.

    A new filter set is built under vacancy matches. Each card shows whether search is running and how many jobs already fit.

    When a request finds a job

    Matched jobs open from the request card and also collect in match history. Applications send your base resume — the platform does not call HR for you.

    Email, Telegram, or both — pick a channel in your profile. While a search is running you may get a short reminder that the request is still on.

    Vacancy match history

    Jobs that fitted your search requests

    Back to my searches

    Matched jobs

    My resume

    One resume per account — it is what you send to employers when applying.

    Why a base resume

    One resume per account is sent to the employer when you apply from the job catalogue and from matches. Formats: PDF, DOC, DOCX, RTF, TXT — up to 5 MB.

    You can browse the catalogue without an account. To apply, sign in as a specialist and upload a file on this page.

    Find Specialists

    Отклики на ваши вакансии и соответствие по навыкам

    Become a partner

    IT‑компании публикуют роли и проводят подбор. Вузы и онлайн-школы подключают студентов к практике и вакансиям на платформе.

    Кто может стать партнёром

    IT-компании

    Публикуйте стажировки и junior-вакансии, проводите дни подбора и смотрите кандидатов с живой практикой — квизы, пет-проекты, мок-собеседования.

    Вузы

    Площадка для практики студентов и контакт с работодателями. Платформа помогает выпускникам выйти на работу.

    Онлайн-школы

    Канал трудоустройства выпускников, видимость для HR и совместные карьерные треки с компаниями.

    Как это работает

    1. Заявка

      Заполните форму на этой странице

    2. Проверка

      Уточним сценарий сотрудничества в рабочие дни

    3. Онбординг

      Откроем кабинет организации или работодателя

    4. Публикация

      Стажировки, карточка в каталоге, дни подбора

    5. Результат

      Первые кандидаты и трудоустройство выпускников

    A practice gym for engineers targeting product-company interview loops

    Возможности для партнёров

    • Помощь трудоустроить выпускников

      Помогаем выпускникам выйти на работу: список вакансий и стажировок плюс подготовка — квизы, мок-собеседования и практика на платформе.

    • Публикация вакансий и стажировок

      Размещайте роли в каталоге и находите отклики по стеку и грейду.

    • Мероприятия

      Дни подбора, карьерные встречи и совместные активности с вузами и школами.

    • Аналитика

      Просмотры, отклики и метрики карточки организации в кабинете партнёра.

    Готовы обсудить формат — оставьте заявку

    Заявка на партнёрство

    Кратко расскажите об организации — мы свяжемся с Вами в рабочие дни.

    Частые вопросы

    После заявки мы связываемся в рабочие дни, уточняем сценарий и открываем доступ к кабинету.

    Площадка для практики студентов, видимость для работодателей и канал трудоустройства выпускников — условия согласуем индивидуально.

    Здесь Вы подаёте заявку на партнёрство с платформой. Каталог — уже опубликованные организации.

    Оставить заявку

    Подключим компанию, вуз или школу к IT‑Career‑Gym и согласуем следующий шаг.

    Подать заявку

    Partners catalog

    Вузы, IT-школы, bootcamp и HR-партнёры для найма джуниоров и стажёров

    Совместные мероприятия

    Ближайшие дни карьеры, хакатоны и лекции появятся здесь.

    Загрузка…

    Organization cabinet

    Карточка партнёра, заявки и рекомендации вакансий

    Find a mock interview partner

    Step-by-step partner matching for a practice IT or language interview

    Чтобы создать заявку на поиск партнёра, войдите в аккаунт. Описание сервиса ниже доступно без регистрации.

    Как работает подбор партнёра

    IT‑Career‑Gym helps you find a partner for a practice interview: pick a track (IT or languages), specialization, your grade, and the grade range you want. The system searches website and Telegram requests and notifies you in the account bell when a pair is ready.

    Собеседование вы проводите сами — в удобное время и в выбранном формате. Платформа нужна для мэтча, напоминаний и истории, а не для замены живого разговора.

    Подписки и история

    Активные заявки живут в разделе «Мои подписки»: их можно отключить, пока партнёр не найден. Грейд на карточке не меняется — новую заявку собирают в поиске. Прошедшие моки и отзывы о партнёрах собраны в «Истории».

    Такой цикл — поиск, мэтч, практика, фиксация результата — помогает готовиться к реальному интервью без лишней бюрократии и с понятным следующим шагом.

    My Subscriptions

    Активные заявки на поиск партнёров по собеседованиям

    Как управлять подписками на поиск партнёра

    В «Моих подписках» хранятся заявки на поиск пары для мок-собеседования: специализация, свой грейд и диапазон грейда партнёра. Подписку можно поставить на паузу или удалить — грейд на карточке не редактируется.

    Новую заявку с другими грейдами собирают в разделе поиска партнёра. Каждая карточка показывает, идёт ли поиск, и можно ли повторять уже найденных людей.

    Когда подписка находит партнёра

    Найденные люди открываются из карточки заявки. Прошедшие моки и отзывы живут в истории собеседований. Собеседование вы проводите сами — платформа нужна для мэтча и напоминаний.

    Куда писать о мэтче — почта, Telegram или оба канала — настраивается в профиле. Пока подписка активна, можно получить короткое напоминание, что заявка ещё ищет пару.

    Quizzes

    Test your knowledge in the chosen sub-specialization: express, deep, and thematic formats.

    29,590 questions across 1,499 sets in the bank — enough for lots of practice.

    Форматы квизов на IT‑Career‑Gym

    На платформе можно проверить знания по Backend, Frontend, DevOps и другим специализациям. Экспресс — 5 вопросов, глубокий — 20, тематический — 15. Число вопросов вручную — только в расширенном режиме.

    Экспресс подходит для разминки перед собеседованием, глубокий — для системной оценки, тематический — чтобы закрыть конкретный пробел. Сложность подстраивается по ходу: после верного ответа следующий вопрос сложнее. Часть вопросов — свободный текст. Результаты попадают в историю попыток и влияют на рейтинг.

    Откройте экспресс, глубокий, тематический квиз или историю попыток. Расширенный режим на этой странице позволяет выбрать блок и число вопросов вручную (до 50). Рейтинг снижается, если копировать вопрос или уходить со страницы.

    Daily challenges

    Three tasks for today. Tomorrow a different set: quizzes, matches, resume, a pet project or a referral.

    Today’s progress 0%

    Почему стоит проходить челленджи каждый день?

    Регулярная практика — ключ к IT‑собеседованиям. Каждый день три задания: квизы разных форматов, мэтч со специалистом или вакансией, резюме, пет-проект или реферал. Прогресс считается за реальные действия на платформе.

    На IT‑Career‑Gym челленджи связаны с квизами, пет-проектами, мэтчами специалистов, мэтчами вакансий, резюме и рейтингом. Набор карточек меняется каждый день.

    Частые вопросы

    Что такое ежедневные челленджи в IT‑Career‑Gym?

    Это три задания на сегодня: пройти квиз нужного формата, найти мэтч, откликнуться на вакансию, обновить резюме или пет-проект, подняться в рейтинге или отправить рефералку. Карточки меняются каждый день, прогресс идёт с реальных действий, а не с чеклиста.

    Как заработать XP и удержать стрик?

    Закройте карточки дня — за каждое задание начисляется бонус XP. Стрик растёт, если вы активны каждый день. Пропуск дня сбрасывает серию. Энергия списывается только за старт обычного квиза.

    Нужно ли платить за челленджи?

    Нет: задания бесплатны для специалистов. Super даёт безлимит энергии на квизы, но не прячет челленджи. У работодателей челленджей нет.

    IT‑Career‑Gym Super

    Level up your IT career

    Unlimited quizzes, PET projects, the rating, and partner plus vacancy search without Basic limits

    Почему Super?

    • Безлимитная практика

      Квизы без потолка энергии базового тарифа — Super даёт безлимит, тренируйтесь когда удобно.

    • Рейтинг и признание

      Доступ к общей таблице: работодатели видят тех, кто уже прошёл практику.

    • ПЭТ‑проекты

      На базовом — 1 проект. Super даёт безлимит: живое портфолио, которое видят работодатели.

    • Безлимитные мэтчи

      Поиск партнёра для мока и вакансий без лимита 1+2 поиска.

    Plans for candidates

    Reviews

    An absolute gem! 🔥 Saved my interview prep. Studying alone is hard; with a partner it feels like a real interview. We drilled algorithms, debated architecture, and fixed each other's mistakes. I felt much calmer walking into the employer meeting. Result: offer received! If you're tired of prepping in a vacuum — try it! 🙌

    A genuinely useful tool! I quickly found a practice partner, we rehearsed typical questions and tough cases together. Prep was efficient and low-stress — and it ended with an offer! Huge thanks to the creators; the bot really helps build skills and confidence before interviews. Highly recommend! 🚀

    Great bot! Helped me find a partner for IT interview prep. Studying together was far more effective, and I passed the interview and landed a job. Thank you ☺️

    Готов выйти на новый уровень?

    Присоединяйся к сообществу, которое уже получило офферы в Яндекс, Сбер и Ozon

    AI assistant

    Вопросы и разбор ответов — как на IT-собеседовании.

    Текстовый мок: вопросы, разбор ответов и слабые места по вашему стеку.

    Enter — отправить, Shift+Enter — новая строка

    Чем помогает ИИ‑ассистент

    ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym — отдельная страница с чатом: Coach готовит к собеседованию, Resume Reviewer разбирает резюме под ATS, Career Path строит план обучения, Quiz Generator предлагает вопросы по слабым темам, Match Helper подсказывает партнёра для мока.

    Ассистент опирается на ваш профиль, историю квизов и загруженное резюме. Ответы приходят структурированным markdown со списками и подсветкой кода. Это тренировка на платформе, а не замена живого интервью.

    Как связан с квизами и мэтчами

    На поиске партнёра есть тизер с переходом в режим Match Helper. В квизах кнопка «Спросить ИИ» открывает чат с темой. Разбор файла — со страницы резюме. Практику закрепите в ПЭТ‑проектах.

    Доступ к чату — на тарифах кандидата от 499 ₽/мес (10 / 30 запросов в день или безлимит на год). Описание режимов на этой странице открыто всем, в том числе без регистрации.

    Частые вопросы

    Что умеет ИИ‑ассистент IT‑Career‑Gym?

    Ассистент помогает готовиться к IT-собеседованию: генерирует вопросы и проводит текстовый мок, разбирает резюме под ATS, строит карьерный план, предлагает квизы по слабым темам и подсказывает, какого партнёра искать для мока.

    Нужна ли платная подписка для ИИ‑ассистента?

    Да: чат доступен на тарифах кандидата от 499 ₽/мес. На базовом тарифе страница открывается с описанием возможностей и предложением оформить план. Лимит запросов: 10 в день на месяц, 30 на квартал, безлимит на год.

    Как ассистент связан с квизами и мэтчами?

    Из квиза можно нажать «Спросить ИИ» — чат откроется с темой и форматом. В подборе партнёра тизер ведёт в режим Match Helper. Сгенерированные вопросы можно сразу продолжить в разделе квизов, а заявку на мэтч — подтвердить кнопкой в чате.

    Безопасно ли загружать резюме в чат?

    Файл обрабатывается на сервере платформы и не попадает в публичный каталог. В промпт к модели уходит текстовый фрагмент без email и Telegram. История диалогов видна только в вашем аккаунте.

    На каких языках отвечает ассистент?

    На языке вашего сообщения — русском или английском, как интерфейс IT‑Career‑Gym. Ответы структурированы: списки, заголовки и подсветка кода.

    Interview History

    Ваши прошедшие тренировочные собеседования

    Profile

    Ваши данные, роль и специализации

    Subscription payment

    Оплата картой или СБП через защищённую форму Т‑Банка

    Карта, СБП и T‑Pay доступны на форме Т‑Банка. Данные карты на нашем сайте не вводятся.

    Frequently Asked Questions

    Answers to the most popular questions about the IT‑Career‑Gym platform

    Для кого

    Offer