• Nettoyer et transformer des données brutes en logique métier afin d’aider les parties prenantes à construire des rapports et des modèles de données.
• Analyser les données brutes et recommander les sources de données les plus adaptées aux besoins métiers exprimés.
• S’assurer que les bonnes données arrivent aux bonnes personnes, au bon moment.
• Collaborer avec l’équipe Data centrale pour construire des pipelines de données conformément aux bonnes pratiques communes et alimenter les modèles de données.
• Être un(e) ambassadeur(drice) de la qualité et de l’utilisabilité des données au sein de l’organisation Financial Services.
• Garantir la disponibilité, la qualité et la facilité de recherche des données et de la documentation.
• Écrire et maintenir des requêtes et scripts performants, structurés, faciles à comprendre et à faire évoluer, en utilisant le contrôle de version et les pratiques CI/CD.
• Automatiser les tests des modèles de données et ajouter les validations nécessaires pour garantir la qualité.
• Contribuer à définir et améliorer les standards internes en matière de modèles de données et d’infrastructure.
• Être capable d’expliquer des informations intermédiaires à complexes aux autres membres de l’équipe.
• Être capable de maintenir ou développer des rapports ou tableaux de bord simples dans Looker.

• Expérience en SQL et Python (ou langage équivalent).
• Expérience avec des entrepôts de données MPP (BigQuery).
• Expérience avec dbt ou Dataform.
• Expérience en profilage de données, mapping de données et validation de la qualité des données.
• Expérience avec des outils d’orchestration de données.
• Bonne compréhension des standards de data warehousing et de modélisation de données.
• Connaissance des environnements cloud (GCP) ainsi que des solutions de conteneurisation.
• Expérience en contrôle de version, CI/CD et tests automatisés.
• Culture sécurité et capacité à travailler avec des cadres de conformité (SOX, GDPR).
• Excellentes compétences en communication, avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit proactif et forte capacité d’initiative.
• En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

• Expérience dans les domaines des paiements ou des services financiers.
• Expérience dans un environnement SaaS.
• Bonne connaissance des services cloud (AWS et GCP en particulier).

Soyez un acteur du changement

• Un environnement de travail flexible vous permettant de donner le meilleur de vous-même
• Une culture axée sur la performance
• L’opportunité d’avoir un impact réel dans une équipe suffisamment grande pour offrir des perspectives de carrière, mais assez agile pour que votre voix soit entendue
• Des opportunités de carrière déterminantes

• Congés payés flexibles et politique de travail à distance
• Options d’actions (equity), car vous êtes aussi propriétaire de l’entreprise
• Contributions à votre régime de retraite
• Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière
• Crédit bien-être
• Congés pour bénévolat et engagement communautaire
• Réseaux d’employés, comités sociaux et équipes sportives
• Programme d’achat d’ordinateur (MacBook personnel)
• Congé parental amélioré
• Programme d’équité Lightspeed (nous sommes tous propriétaires)
• Congés payés illimités
• Programme “People Experience” permettant de travailler depuis presque n’importe où dans le monde pendant 60 jours par an
• Assurance santé (médicale, dentaire, vision et vie) pour vous et vos personnes à charge
• Contribution REER employeur jusqu’à 4 % du salaire de base (max 5 000 $)
• Allocation santé et bien-être de 500 $ par an
• Programme d’achat de technologies sans intérêt pour certains produits Apple
• Accès à LinkedIn Learning et à votre Career GPS
• Soutien aux nouveaux parents et congés payés
• Plateforme de santé mentale et services de coaching
• Journée de bénévolat
• Snacks, café et thé à disposition, avec initiatives internes (mardi pancakes, mercredi lunch, jeudi happy hour)

Faites évoluer votre carrière. Trouvez votre communauté.

Chez Lightspeed, votre développement est notre priorité. Nous investissons dans votre croissance grâce à des opportunités d’apprentissage continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour vous soutenir — au sein d’une équipe diverse, engagée et inclusive, passionnée par l’impact sur ses communautés.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats .